宿迁市发展改革委三项举措开启新征程

　　2月4日下午，宿迁市发展改革委召开全体干部职工会议，全面传达学习全市2016年度目标管理总结表彰暨2017年度目标责任签状大会会议精神。为迅速落实市委、市政府目标，点燃全委干部职工干事创业激情，宿迁市发展改革委党组书记、主任王敏就今年及近期的工作进行安排部署，要求全委人员做到领会深、认识早、行动快，推动各项工作迈上新台阶。

　　一是抓重点抓关键。要迅速调整状态，全身心投入到工作中，加强上下沟通，左右协调，做到在项目推进中选准突破口、务虚工作中找准着力点、整体谋划时抓住牛鼻子，紧紧围绕固定资产投资、重大项目推进、产业集聚发展、特色产业园建设、分析研判、生态经济示范区规划、物流业发展等重点工作，明确目标任务，强化工作举措，实现工作的整体推进，重点突破。

　　二是创亮点创特色。全委干部职工既要立足职能，又要拓展职能，既要立足实际，又要超越实际，既要领悟意图，又要创新创造，在继续深化改革同时，加快特色小镇建设。

　　三是强班子强队伍。着力打造学习型、服务型、创新型和廉能型机关等“四型机关”。要明确学习重点，改进学习方法，注重学以致用，打造学习型机关，提升整体素质；要围绕中心服务大局，面向基层服务群众，转变职能，服务发展，强化协调，服务要事，打造服务型机关，深化学教成果；要按照“两学一做”活动要求，开展补短板、强短板，力争创新创优，打造创新型机关，增强内在活力；以“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事、不坏事”为目标，廉能并重，思想上讲规矩守纪律，工作上有思路有措施，作风上有激情有担当，敢于担当，善于担当，依法行政，严谨细致，打造廉能型机关，树好整体形象。