宿迁多举措加强创业培训管理

　　为适应和引领经济发展新常态的要求，今年来，宿迁市人社局紧紧围绕全民创业，对市区共13家创业培训定点机构开展的创业培训严格把关，确保创业培训能够规范化、高质量开展，实现创业培训监管制度新升级。

　　严格考勤，确保教学质量。实行考勤签到制度，由培训教师及培训机构工作人员共同对学员进行签到点名管理。开课前、课程结束前须对参培学员进行点名并由学员本人在签到表上签字。严格执行教学计划课程安排，杜绝培训学员及讲师出现迟到、早退及旷课等现象发生，确保总培训课时不低于规定课时。对所缺课时达到或超过6学时的学员，视为学员放弃培训，取消其继续参加培训并考试的资格。

　　加强督查，确保培训质量。强化培训全过程跟踪督查工作，严格开班管理，对正常开展培训的班期实行不定期、不定时抽查，抽查次数不低于2次。每次抽查需填写《创业培训跟踪服务记录表》，抽查情况拍照留存，并对2次及2次以上检查均未到课学员，取消其考试资格。确保所有培训机构培训教学工作高质量化开展。

　　规范考试，确保考核质量。加大对培训班结业考核力度，学员完成所有预定培训课程，参加创业培训考试。考试前严格按照考试规范核对人员身份，确保无人员替考，对违反考试纪律学员取消其考试成绩；此外，学员除参加创业培训考试外，必须制定完成《创业计划书》，《创业计划书》成绩由培训教师及审定创业计划书的专家共同打分确定；综合创业培训考试及《创业计划书》成绩，对最终培训考核合格的学员发放《创业培训结业证书》。

　　截至8月中旬，该市SIYB创业培训合格人数5267人，其中成功创业2219人，创业带动就业9501人；网络创业培训合格人数16318人，其中成功创业8468人，创业带动就业16936人。