宿豫区审计局效能建设“四抓”促落实

　　宿豫区审计局将效能建设贯穿于全局工作始终，通过“四抓”促使干部职工的宗旨意识明显增强、审计行为更加规范、审计质量和效率进一步提高。
　　一抓学习提高，营造效能建设良好氛围。采取各种形式大力宣传机关效能建设，要求全体干部职工深刻理解开展机关效能建设的重大意义，准确把握机关效能建设的基本要求，营造“人人参与、人人关心”机关效能建设的浓厚氛围。以深入开展“提升素质、服务基层、巩固成果、补齐短板”为主题的效能建设为契机，不断提高审计队伍的能力和素质，提升审计工作，提高审计效能。
　　二抓制度建设，建立效能建设长效机制。把制度建设融于机关效能建设的各个环节，成立机关效能建设领导小组，对已经推行的审计项目质量控制、审计责任追究、审计回访、政务公开、廉政勤政等制度执行情况进行一次认真检查，力求做到有章可循、违章必究。
　　三抓服务意识，提高审计服务层次和水平。积极探索审计定位向服务性机关转变的新思路、新办法，进一步提升寓服务于监督之中、在监督中实现服务的意识，既在查处违法违纪问题、规范经济秩序上履行好职责，更在促进提高财政财务管理水平和资金使用效益、促进提高政府行政绩效上发挥作用，努力实现由处理具体审计业务向主动提供全方位、多层次服务转变，不断拓宽审计工作的服务层面，实现审计项目全覆盖。
　　四抓政务公开，增加审计透明度。立足审计工作实际，围绕提升审计质量、提高审计效率，大力推行政务公开，在审计中全面推行审前公告制度，主动接受社会各界的监督，努力打造“阳光审计、透明审计”。（刘海波）