宿城区检察院：扎实开展岗位练兵活动

　　近年来，宿城区检察院以不断提高队伍素质为目标，加强领导，落实责任，扎实开展岗位练兵活动，取得了明显成效。

　　创新练兵方法。四年如一日坚持开展“每周一课”，即在每周一上午由一名授课人为全院干警上课，并设立互动、领导点评环节，提高了全院干警的业务水平；依托楚风法韵法学社平台，定期组织年轻干警对平时工作中遇到的典型、疑难案例进行讨论，将培训与实战紧密结合在一起，不断提高干警分析研判和解决实际问题的能力。 

　　突出练兵重点。根据各部门业务不同，岗位要求不同，有的放矢，制定不同的练兵计划，如自侦部门注重调查取证、谈话审讯等能力，通过开展侦查人员出庭作证、模拟审讯等活动，切实提高自侦干警的侦查能力；刑检部门注重实务锤炼能力，通过开展论辩对抗赛、考核庭等活动，切实提升刑检干警的业务水平。 

　　强化练兵实效。2010年来，该院新招录了20多名年轻干警，为了使他们尽快转变角色，适应工作，该院采取“有多大能力，就给多大舞台”的办法，以案代训，快速提升他们的业务能力。通过开展“每周一课”、“月月赛”等活动，切实提高年轻干警发现问题、解决问题的实战能力和综合素质，使他们尽快成为“岗位能手”。 

　　今年7月份，该院一名干警在全省检察机关第三届民事行政检察业务竞赛中取得了“全省民行检察业务标兵”和“优秀汇报与答辩奖”第一名的好成绩。