围绕五个重点 强化审计管理——苏州吴中区审计局修订完善47项制度

　　8月底，苏州吴中区审计局印发《制度汇编》，汇集党建工作、廉政建设、审计执法、综合管理、作风效能等5个方面47项制度，形成职责明确、规范有序、务实高效的审计机关运行机制，为全面提升作风效能、打造“为民务实清廉”的审计机关提供有效保障。
　　突出从严治党。紧紧围绕全面从严治党各项要求，健全和完善党建工作机制，严格执行党内制度规范，认真落实“三会一课”制度、中心组学习制度等，健全民主生活会和组织生活会制度，增强党内政治生活的政治性、原则性和严肃性，提高党员参加党内政治生活的意识。进一步贯彻民主集中制，完善《局党组议事规则》和决策机制，促进提高决策水平和效率。
　　突出廉洁从审。全面落实党风廉政建设中党组的主体责任和纪检组的监督责任，细化“一岗双责”，明确职责分工，推动党风廉政建设和反腐败工作任务有效落实。修订完善《局党风廉政建设责任制追究办法》、《审计组廉政规定》等，组织全体审计人员签订《廉政承诺书》，并落实审计回访制度，加强对重点领域、重点项目、重点岗位的廉政监督，构建权责清晰、流程规范、节点明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。
　　突出依法审计。通过修订行政执法公示制度、程序制度、监督检查制度、过错责任追究制度、听证及应诉制度等，全面规范审计执法程序和权限，推进“权力清单”制度，提高审计执法透明度，进一步坚持“审计职责权限法定、审计程序法定、审计方式法定、审计标准法定”，降低审计人员的自由裁量权，确保审计人员做到有法必依、执法必严、违法必究。
　　突出高效管理。进一步完善局岗位责任制、审计项目管理办法、重点项目议审会议制度、信息系统安全和保密管理规定等，强化职责分工，狠抓责任落实。通过对财务管理、教育培训、资产管理、车辆使用等制度的重新修订，对执行中央“八项规定”和各项审计纪律的监管更加严格，促进审计机关内部管理更加制度化、规范化和高效化。
　　突出创先争优。结合推进审计职业化建设，坚持以品格为核心、作风为基础、能力为重点、业绩为导向，修订吴中区审计局效能考评制度、创先争优活动考评办法、行政执法责任制评议考核制度等，并注重各类考核结果的运用，激励审计人员争创优秀项目、审计成果，争当审计能手、服务标兵，从而激发审计人员的战斗力和创造力，促进审计理念、职业道德、思想素质、工作效率的全面提升。