以勤政促文明 以实绩促发展—— 徐州市审计机关积极开展文明行业创建活动

　　为进一步提高审计服务水平，树立审计良好形象，今年以来，徐州市审计机关以“三提升一强化”为抓手，以“立足岗位践行核心价值观”为主题，以打造忠诚、干净、尽责、担当的审计铁军为目标，大力开展文明行业创建活动, 打造“学习型、知识型、服务型”的审计队伍,推动审计工作跨越式发展。
　　 强化领导 落实责任 在创建中以制度引导人
　　为巩固和扩大创建成果，该局把文明行业创建工作列入重要议事日程，确立了工作例会制度。成立了由局主要负责同志任组长的领导小组，建立了创建文明单位活动领导小组办公室，具体负责实施创建活动的各项工作。同时，制定和完善党组议事、队伍管理、廉政建设等制度，使文明审计步入了制度化、规范化、程序化的轨道。此外，他们及时召开了市审计系统文明单位创建工作动员大会，对各县（市、区）审计机关“统一创建要求、统一工作标准、统一验收时限、统一督办检查”，形成了上下联动、齐抓共创的良好格局。他们还对各处室和单位的文明创建责任落实情况逐月进行跟踪督办，逐项对照检查，在大会上进行集中通报，真正做到了创建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。
　　 抓建设 重落实 在创建中不断巩固提高
　　该局在精神文明创建过程中，抓建设，重落实，在持续深入抓好文明单位、文明行业等常规创建的基础上，开展了一系列主题实践活动，使全市审计机关精神文明创建工作不断巩固提高。一是活动引路。该局组织干部职工开展一系列机关文化活动，先后开展了广播操、乒乓球、羽毛球、摄影、书法、象棋、爬山等比赛活动；纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，组织全体人员前往参观“抗战在徐州”大型档案图片展；组织全体审计人员到部队接受军事训练和国防教育；开展“我们的生活充满阳光”摄影展；组织党史知识竞赛；派员参加机关工委组织的“女儿心、颂党情”庆祝建党90周年女子诗歌朗诵比赛，“树勤廉新风，展审计风采”大型主题教育报告会。二是驻村帮扶。该局先后派出20人次驻村开展帮扶工作，从当地实际出发建立脱贫开发计划，在资金、信息、技术上给予驻村大力的支持，先后出资11万元为扶贫村修建公路、重建水坝、改扩建教学楼。该局连续五年被评为“徐州市扶贫开发先进单位”。三是组织献爱心活动。该局联合邳州扶贫办设立该局党员教育基地，实行支部帮扶责任制，一个支部资助3名学生，号召全局职工捐款捐物，开展“三个一”活动，为帮扶家庭算一次经济账、同吃一顿饭、干一次农活，帮助他们克服困难，顺利就学；开展向徐州监狱服刑人员捐书的活动，共捐书348本，尽可能的满足服刑人员对书籍的需求和知识的渴望；关爱灾区学校，向贫困地区捐赠了10个学校爱心包裹；组织青年自愿者服务队与扶贫村开展互联共建文明园活动，为孤寡老人、特困户送去了慰问金、米面油等物品。
　　 抓队伍 促廉政 在创建中筑牢廉政防线
　　为了充分激发干部职工的创造力、凝聚力、战斗力，该局坚持在政治上“补钙”，打造精神高地。他们坚持把践行社会主义核心价值观和审计核心价值观贯穿始终，扎实开展“三严三实”教育活动，班子成员定期走上讲台，为党员干部讲课，联系实际宣传廉政规定、社会主义荣辱观和审计纪律。组织干部职工开展“廉文荐读”活动，向审计人员推荐《创客新工业革命》、《致加西亚的信》、《七个怎么看》等书目。他们坚持在业务上“壮骨”，打造审计铁军，定期开展“我讲我的业务”、主审经验交流等活动。该局坚持在作风上“强筋”，打造高效团队。他们健全“双责任、双百分制”量化考核体系，建立了“人定岗、岗定责、责定分、分定奖罚、奖罚到人”的激励约束机制，极大地激发了干部职工的创业热情。该局还坚持在廉洁上“醒脑”，打造良好形象。他们建立完善“三库”、 强化三项监控、健全三项机制，完善了投资审计风险防控机制；加强民主管理、阳光理财、廉政教育，筑牢了审计廉政防线；健全审前公示、审中跟踪、审后回访制度，做到监督无缝隙。30年来该市审计系统未发生一起廉政投诉和违纪案件。（赵慧慧 李亚）