南通市审计局连续五年通过省级“模范职工之家”验收

      11月28日，南通市审计局通过“江苏省模范职工之家”复查验收，连续五年获此殊荣。
      近年来，该局以人为本，创新制度，丰富载体,工会采取多项措施关爱审计干部职工的身心健康发展，不断增强审计队伍的凝聚力和战斗力。一是开展身体和心理健康知识讲座。每年在集中整训期间，邀请医院、大专院校的专家教授、心理咨询师进行集中辅导，传授健康饮食、医疗保健、心理健康等方面的知识及控制情绪、调整心态的方法，提高审计人员的心理调适和自我保健能力。二是开展常规体检。每年组织干部职工进行一次常规体检，建立个人健康档案。针对干部职工中常见的心血管、颈椎、肩周等方面的问题，邀请专家到局听诊、开方，及时控制“职业病”的发生。三是举办文体活动。建立了单位图书阅览室，成立了徒步、游泳、乒乓球、羽毛球、摄影、书法兴趣小组和女子健身队，不定期安排相关单项比赛活动，以赛促练。四是办好暑托班。连续10多年举办暑假“审计骄子”暑托班，为忙于工作而无暇照应小孩的审计人员解决实际困难，让审计人员集中精力做好审计工作。五是完善慰问制度。职工生病住院局领导带队看望慰问，逢十整岁生日送生日蛋糕，结婚邮政礼仪送花，连续出差超一个月对家属进行慰问，将温暖和关爱及时送到审计人员身边。
　　考评验收组围绕“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”五个方面内容，通过听取创建汇报、查看工作资料、随机访谈职工、满意度测评等方式，对该局工会创建省级模范职工之家进行了综合评估。（余华）