泰州市审计局荣获“2014年度机关效能建设先进单位”

　　2月10日，在泰州市作风效能建设暨干部警示教育大会上，市审计局再次受表彰，获评“2014年度机关效能建设先进单位”。一年来，该局全力围绕“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作，主动作为，从严要求，全力打造勤政务实的良好机关形象。
      一是践行群众路线，提升机关效能。该局针对教育实践活动中收集到的意见建议，出台和修订了《进一步加强领导干部深入基层调查研究的意见》、《谈心谈话制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》等22个制度，促进机关作风转变；大力弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观，把承办市道德讲堂总堂与教育实践活动相结合，深入宣传审计系统唯一的全市最美基层干部、十佳青年岗位能手、我们身边的爱岗敬业先进典型——于飞的事迹，市四套班子有关领导及各界代表共260多人参加活动，既宣传了审计，扩大了审计影响，又提升了教育实践活动效果，提振审计人员精气神；取消了一些无实质内容的座谈会，暂停对市（区）局的综合考核等，减轻基层负担，同时推进机关后勤改革，更新电脑等办公设备，为审计一线人员提供良好的服务保障，提升审计工作效能。
      二是聚焦中心任务，强化审计监督。2014年，该局践行“三严三实”要求，创新创优、求真务实，持续加大对政策执行、资金运用、项目实施和领导干部经济责任的监督检查力度，积极提升审计专业化、规范化、信息化水平。把科学安排审计项目计划作为提升审计工作成效的基础工作，努力使审计工作与党委、政府工作中心同频共振，与群众意愿相向而行。全年共完成审计项目36个，查出各类违规金额14610万元，管理不规范金额1644380万元，损益收支不实51201万元，向纪检监察、司法机关和有关行业主管部门移送处理事项11件，移送处理金额44940万元，涉及市管副处级干部2人，移送处理事项件数、金额都是该局组建以来最多的，移送处理市管干部也是第一次。前不久，该局被市纪委、监察局评为2012—2014年查办案件工作先进集体。
      三是健全工作机制，推动工作落实。制定了审计项目质量控制办法、审计项目全过程管理办法、优秀审计项目评比办法等制度，进一步健全和完善以审计全过程控制、审计质量检查考核和审计责任追究为主要内容的审计质量控制体系，促进审计规范化建设，实现了审计项目全过程精细化管理，为提高审计质量奠定了基础。同时，完善绩效管理考核办法，将内部处室、干部职工个人全部纳入绩效管理考核评估的范畴，将市政府交办的目标任务、署、省厅统一组织的审计项目以及“三定”职能，分解到处室和个人，实行“全员化”参与和“全程化”管理，把规范审计权力行使、提高审计工作效能和廉政风险防控有机结合起来，进一步细化量化考核内容，把考核结果作为评先评优、职务晋升、岗位交流、后备干部培养的重要依据，推进绩效考核科学化。（顾月琴）