仪征市审计局搭建四个平台提升审计队伍素质

　　今年来，仪征市审计局把提升审计队伍素质作为推进审计事业发展的着力点，搭建四个平台，从多角度构建新型审计人才培养模式。目前，该局大多数审计人员既能实施审计项目、当主审，又能开展运用计算机进行辅助审计，审计队伍素质不断得到提升。
　　一是搭建学习平台。该局充分利用每周五集中学习时间，开展培训、以会代训，聘请党校专家讲党课、审计专家传授审计技能和计算机辅助审计技术。同时根据各审计干部知识需要，不定期充实审计书屋书籍，并开展撰写读书心得体会等活动，使全民阅读要求在该局落地生根，进一步激发审计干部职工的学习热情，提升审计人员的理论水平和自身素质。
　　二是搭建计算机审计探讨平台。自5月份起，该局组织开展优秀审计项目和AO实例、审计方法演讲活动，目前已有7人次参加演讲。由局“计算机审计提高小组”成员每人讲解一篇优秀审计项目或AO审计实例（审计方法），深刻剖析，从优秀项目、实例和方法的具体背景、思路、流程、创新点、审计成果等等方面进行深入研讨，讲解过后，由审计人员组成的评委针对项目进行提问和点评。随后集体讨论，大家畅所欲言，各自发表看法，有效地提升了审计人员的计算机审计水平。
　　三是搭建审计业务交流平台。该局积极开展“我讲我的业务”系列活动，自7月份起，该局已有10人上台讲课，从局领导到审计一线骨干，再到年轻审计干部，主讲人结合自身实际情况，交流工作方法心得，讲解审计业务方面的相关知识，再由听讲人提问点评，采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合的方法，相互交流，激活思维，提升自我，收到了较好的学习效果。
　　四是搭建才华展示平台。该局根据不同层次、不同年龄结构的审计人员，组织开展形式多样、健康有益的文体活动，如积极开展有益身心健康的文体活动，以“三八”妇女节、 国庆、元旦为契机，组织开展羽毛球、乒乓球等比赛，丰富审计人员的业余文化生活。同时，积极参加扬州市审计局及市级机关组织的各种体育比赛，均获得较好成绩。此外，该局注重从形式和内容上搭建激励型、催人奋进的机制，让审计人员在人文关怀基础上展示自我，大显身手，不断推动审计工作创新发展。（郑敏）