泗阳县审计局建立“五项机制”破解审计整改难题

　　为有效破解审计整改难、难整改，屡审屡犯等问题，泗阳县审计局建立“五项机制”，强化审计整改，效果明显。
　　一是建立审计整改责任机制。把被审计单位的主要负责人作为整改第一责任人，对重大问题“一把手”要亲自管、亲自抓、亲自促，切实把整改责任扛在肩上，落实在行动上；二是建立审计整改报告机制。明确被审计单位在收到审计报告和审计决定后3个月内向审计机关书面报送整改情况，同时向同级政府或主管部门报告，并向社会公告；三是建立审计整改督查机制。对审计查出问题的整改，由审计列出问题清单，规定整改时限和落实标准，将此纳入政府督查督办事项，综合运用督查手段，强力推进审计整改；四是建立审计整改问责机制。把审计结果及其整改情况作为考核、奖惩的重要依据。对整改不力、推诿扯皮、我行我素的，要严肃追责问责，树立好审计权威。五是建立审计整改联合机制。加强与组织、人事、纪检、监察、公检法等部门的工作联系，通过联席会议实现审计资源共享，定期通报审计情况、审计整改情况，并及时移送处理相关事项，尤其是整改未到位的事项，提请纪检、监察、检察部门进一步深挖细查，特别是对领导干部经济责任审计发现的问题，在第一时间通报干部管理部门等联席会议成员单位，以防止干部“带病提拔”，充分发挥审计整改的合力作用。今年，该县有5名科级干部得到暂缓提拔调动，有4名科级干部被移送司法机关追究刑事责任，另有6名党员干部分别受到党政纪处分。
　　新“机制”带来新变化。至目前，该局共开展各类审计项目52个，查出管理不规范金额3584万元，违规金额2251万元；完成工程结算审计项目42个，审减工程造价6801万元。审计共发现各类问题36个，由于措施得力，问题均得到了及时整改。（倪敏 胡广生）