淮安市审计局多举措破解审计力量不足难题

　　7月份，淮安市审计局对淮阴师院原院长和书记的经济责任审计正式进点，本次审计骋请了原淮阴工学院的内审人员参加；4月份，该局在实施市区安置房专项审计调查时，邀请了市国土局、住建局、国资委等单位的6名专业人员参加。 这是该局统筹多方力量、内外挖潜解决审计一线人手不足的难题，所采取的一系列举措之一。
　　一是充分利用审计专家库的力量。该局结合项目计划和实际需要，先后协调聘请审计专家库人员12人参与审计，参与了扶贫办预算执行审计、经济技术开发区预算执行审计以及农委经济责任审计等项目，取得了很大的突破。
　　二是充分利用市直内审机构力量。今年上半年，该局的保障房审计、专项资金审计等重大项目中共从市国土局、住建局等部门抽调了近10名内审人员参加，既解决了人手不足问题，又充分利用了对口部门的专业知识。
　　三是实行政府购买社会服务方式。今年聘请5名中介机构人员参与完成政府投资项目审计、政府交办的拆迁审计，以及专项资金审计调查等工作。
　　四是向内挖潜，统筹运用审计力量。采取将综合处室的人员抽调到审计项目组和综合处室联合开展审计项目等方式。比如，在今年的稳增长项目中，人教处、法规处与监察室联合领取了单项审计项目，并圆满地完成了任务。
　　另外，该局还充分调动“二线”人员的工作积极性，让他们当专家，多指导，少动手，发挥“老帮青”的作用。（陶爱兰）