南京市玄武区审计局“四项措施”全面推进审计机关人财物管理改革试点工作

　　目前，南京市玄武区审计机关人财物改革试点工作已全面开展，玄武区审计局高度重视，“四项措施”确保改革各项工作落实到位。

　　一是领导重视，推进改革任务。区审计局第一时间向区主要领导汇报审计改革相关事项，区委、区政府联合发文成立玄武区人财物改革领导小组，由区长任领导小组组长，改革相关单位为领导小组成员，并召开区委常委会、区政府常务会对改革事项进行研究，为审计局增设领导职数，配全领导班子，增加编外用工计划，切实增强审计力量，并在经费保障等方面给予了全力支持，确保改革工作全面推进。

　　二是深入学习，落实文件精神。审计局召开局党组会议和全局干部会议，认真学习文件精神，针对改革重点内容进行详细解读。要求全局干部严格按照改革各项内容抓好落实，讲政治、顾大局、识大体，做到思想不乱，工作不断。

　　三是加强沟通，做好协调配合。与组织、编办、财政、人社等相关部门做好沟通与对接，对改革中面临的问题集体研究，确保改革试点政策执行到位，改革内容落实到位。

　　四是把握重点，保证审计质量。按照改革的要求做好年初项目计划，强化项目管理，狠抓项目进度及审计报告质量；促进玄武区出台审计全覆盖实施意见，运用分类管理的模式落实好全覆盖各项要求；对中央提出审计改革、审计全覆盖工作以来的相关法律法规、政策文件等进行了梳理，制作了审计机关人财物管理改革、财务审计、工程审计、综合审计、本局规章五个制度汇编，为审计改革和全覆盖工作提供制度保障。（郑兴）