继承好传统 适应新要求——苏州市审计局启动2015年冬季集中培训

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　　1月13日，苏州市审计局2015年冬季集中培训班正式拉开序幕。为适应审计工作的“新常态”，该局领导班子高度重视干部教育培训工作，从去年底就着手筹划今年的冬训工作，先后召开讨论部署会议4次、征求相关处室意见8次、修改课程计划6次，做了大量扎实而有效的准备工作。
　　与往年相比，该局今年的冬训工作主要呈现三点变化。一是历时较长。整个培训从1月13日开始到2月3日结束，前后长达16天，历时近四周，是历年冬训时间最长的一次。二是内容丰富。培训涉及党建、法规、业务、管理、信息化、综合等6个方面共24项内容，是历年冬训内容最丰富的一次。三是形式灵活。本次冬训除采取集中授课、视频培训等传统方式，还增加了学习讨论、集中考试、兴趣小组活动等“互动”式方法，是历年冬训形式最多样的一次。
　　苏州市审计局党组书记、局长孙和在动员讲话中提出三点要求。一是提高认识，端正态度。他指出这次冬训是适应审计事业发展形势的需要、圆满完成今年工作任务的需要、提高审计专业化能力的需要，全体审计人员要提高认识，深刻领会，端正态度，不断增强学习的主动性和自觉性。二是主动投入，学有所获。他要求全体审计人员要集中精力静心学习，虚心听课，认真思考，力求多学一点，学深一点，争取实现思想有提高、思路有拓展、能力有提升、作风有改进，以全新的状态投入到审计工作中去。三是严明纪律，学以致用。他要求大家珍惜这次机会，端正学习态度，遵守学习纪律，树立良好的学风，集中精力搞好学习，把学习内容和谋划今年审计工作计划结合起来，保证学习培训内容能及时地消化吸收，把学习的成效转化为推进审计工作的动力。图为动员及培训现场。