【治国理政新实践·江苏篇】盐城新产业成为就业增长主力

　　5月20日，对于盐城师范学院化学与环境工程学院大四学生杨洁来说，是个难忘的日子。这天，经过考试、面试后，她顺利地与滨海一家大型化工企业签订了就业三方协议，提前上岗，成为一名实习分析测试员。“虽然目前我每月的工资收入只有2800元，但是等我毕业转正后，一年工资能有5万元，还不包括五险一金。”提起这份工作，杨洁说她非常满意。

　　江苏省盐城市人社部门积极为求职者和用人单位搭建平台，使城乡各类劳动者走上了工作岗位，实现稳定就业，全市就业形势保持总体稳定。据市人社局最新统计数据显示：今年1至4月份，全市新增就业3.32万人，比去年同期增加0.17万人，同比增长5.4%；城镇失业人员实现再就业2万人。

　　第三产业从业人员数不断上升。记者从这份统计数据上看到，截至4月底，全市录用备案用工数为8806人，同比增量1888人，增幅为27.3%。取得这一成绩的主要原因是我市领胜科技集团江苏有限公司、德龙镍业集团等一批企业产能增加，大量引才用工，刺激了岗位需求。而从就业的行业分布来看，第三产业从业人员数的比重在不断上升，城镇失业人员在第三产业就业的总量处于领跑位置，私营企业和个体工商户人数占新增就业人员的70%，失业人员自主择业、自我创业的意识进一步增强，主动就业、市场就业的观念已为广大失业人员接受。

　　城镇登记失业率保持较低水平。记者从市人社局就业中心了解到，今年以来，全市各级政府坚持把稳定和扩大就业摆在突出位置，深入实施就业优先战略，统筹推进就业创业工作，目前我市就业形势总体平稳，没有出现大范围、大规模、大批量减员的迹象，城镇登记失业率继续处于较低水平，仅4月份，我市城镇登记失业率为1.90%，同比下降0.09个百分点,与3月份相比保持平衡。

　　人力资源市场供需两旺。为积极服务企业引才用工，今年以来，在市人社部门组织调度下，全市各地纷纷走出去，奔赴全国各地重点区域，实施精准化招才招工“双招”，确保各项政策落地生根，早日开花结果。据统计，1至4月份，全市共举办各类招聘会155场(次)，进场招聘企业3327家(次)，提供招聘岗位8.1万多个(次)，进场求职人员达12.61万多人(次)，达成就业意向4.05万人，其中服务工业企业用工累计3.6万人。

　　从招聘会的情况来看，虽然江苏省盐城市传统型产业用人需求有所减少，但大数据、信息化、环保类企业的用人需求明显增多，带火了整个用人市场。同时，随着各项鼓励返乡创业优惠政策的出台与落实，各类返乡创业企业进场数也不少，需求增多。而服务业对人员的需求也多于往年，同比增长30.9%。

　　“下一阶段，我市就业工作重点主要有三方面：一是针对就业总量问题，以‘大众创业万众创新’为契机，推进创业带动就业；二是针对就业结构性矛盾问题，以‘新型技能大军培育工程’为抓手，推进能力提升促进就业；三是针对就业重点问题，一方面以‘515’人才引进三年行动计划为导向，大力开发引才聚才的就业岗位，另一方面以‘情系民生援助就业’活动为着力点，推进重点群体援助就业。”市就业中心负责同志说。

　　作者：王彦