宿迁实施六大工程深化社会组织改革

      近日，宿迁市出台《2016年度社会组织改革发展工作实施方案》，着力实施以简政放权和促进参与为落脚点的六大工程，深入推进社会组织改革发展。

      实施孵化基地转型升级工程。以孵化、培育、扶持承接政府购买服务及两资项目的社会组织为核心目标，将孵化基地建成政府职能转移基地、社会组织资源聚集基地、社会创新培育基地。

      实施社会组织领军人才工程。通过选拔、培养和引进等，培育20名以上社会组织领军人才，分类建成社区工作者、专业社工、社会组织秘书长等层级人才梯队。

      实施内部治理能力提升工程。通过完善社会组织内部治理、规范日常行为、接受监督管理、加强党的建设，不断提高社会组织自身素质， 使具备承接政府购买服务资质的市级社会组织达60%以上。

      实施政府购买服务助推工程。在民政系统开展政府购买服务工作试点，以点带面，使社会组织的政府购买服务范围明显拓展、项目明显增加、金额明显增长、效能明显增强。

      实施两资项目对接工程。通过内部培育、先行试点、招大引强等方式，年内新增承接两资改革项目的行业协会不少于15家。

      实施监督管理工程。坚持培育发展与管理监督并重，在发展中规范，以规范促发展，完善依法监管的社会组织管理体制，健全政府监管、社会监督、社会组织自律有机结合的社会组织综合监管体系。