把虚工作变成实工程 五百"书记项目"直指"最大政绩"
把虚工作变成实工程，宿迁基层党建开展新实践 五百“书记项目”直指“最大政绩”
新华报业网讯 中央和省委都明确“把抓好党建作为最大的政绩”，要求各级党组织书记是“第一责任人”。但落到基层，党建工作怎样由“虚”变“实”？ 8月15日上午，宿迁市沭阳县颜集镇堰下村大院里，村会计范德美把一张张单据贴进橱窗里。其中一张发票内容写着：“给村垃圾桶喷字：60元整”。村民张林祥说，村里财务就该这样公开，一看就明白。实行党务、村务、财务“三务公开”，公开内容细到每一张发票，可不是村里的自选动作，这是宿迁市委书记魏国强亲自抓的一个基层党建“书记项目”。 今年以来，宿迁市共排出516个“书记项目”。每一个项目都有时间表，都有责任状，目标直指“最大政绩”。 约法三章， 责任清单直指“第一要务” 今年4月，宿迁市委书记魏国强在市委会议上与县(区)委书记“约法三章”：一是年度目标考核党建工作成绩单不得低于经济工作成绩单，不能“一手硬、一手软”；二是每年实施1至2个基层党建“书记项目”，不能以部门抓代替自己抓；三是抓党建效果引入第三方评价机制，不能用自我感觉代替群众评价。 “既要当好指挥员，又要当好战斗员”，魏国强把村级党群服务中心建设作为今年亲自抓的另一个“书记项目”，解决部分村、社区党组织阵地不达标问题。市委副书记、市长王天琦要求将1500万元专项经费列入财政预算，集中推进75个村级党群服务中心达标提档。 不但书记抓，还要“抓书记”。市委书记亲自挂帅，各级书记各找角度，在基层党建这个大项目中“分包”子项目。 7月22日，《宿迁日报》头版上一则公告强烈吸引眼球——该市宿城区面向全区公开选聘12名职业化村居(社区)党组织书记。村书记搞职业化，在全国都是头一回，这也是宿城区委书记裴承前主抓的一个“书记项目”。“我们拿出区直事业单位空余编制资源，投向基层，吸引优秀人才服务农村，首批试点的职业化村书记享受事业单位待遇。”宿城区委常委、组织部长张相阳告诉记者，公告一经发布，报名情况火爆。 “书记项目”怎么选定?宿迁市委明确突出问题导向，项目要“切口小、有难度、示范性强”。针对村转社区后，社区工作人员力量不足、服务水平不高等问题，泗阳县公开选聘40名大学毕业生到社区担任专职工作者；泗洪县实施农村集中居住区党建创新引领工程；宿豫区探索“青春党建”激活农村基层组织活力……各级党组织书记纷纷对表“大坐标”，排出了具体的“书记项目”。