徐矿集团“三严三实”专题教育学习研讨聚焦“做人要实”

              7月22日下午，徐矿集团党委书记、董事长吴志刚主持召开党委中心组学习会，聚焦“做人实不实”这一主题作深刻自我剖析和反思。

          徐矿集团党委书记、董事长吴志刚表示，“做人要实”核心要解决坚守本分的问题，做老实人、说老实话、干老实事。首先要从“不说假话”做起，看一看自己是否做到忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，找一找执行上级规定要求搞变通、钻空子，阳奉阴违、自行其是，弄虚作假、投机经营，心浮气躁、贪图虚名，私心较重、处事不公等问题。

          在听取了大家的发言后，吴志刚表示，大家敞开思想、触及灵魂、联系实际，交流了自己的学习心得和体会，初步排查了在“做人不实”方面存在的问题，深刻剖析了这些“不实”问题的思想根源和具体表现，进一步加深了对“三严三实”尤其是“做人要实”的内涵和重要性的认识。希望大家牢固树立问题意识，坚持问题导向，在解决问题中把“做人要实”要求践行好、落实好。吴志刚强调，专题学习研讨是“三严三实”专题教育的关键动作之一，也是解决思想困惑、整改现实问题的有力武器。一要注重真学真用。要坚持学深学透，在学习教育上下足工夫，把学习成果转化为践行“三严三实”的实际行为。二是注重问题导向。学习研讨过程中，要强化问题意识，突出问题导向，看不出问题就是最大的问题，把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点。三要注重学用结合。坚持知行统一、学用结合，认真抓好省委精神和集团各项决策部署的落实，切实做到有的放矢、学有所获、议有所悟，统筹抓好专题教育和当前工作。

          会上，徐矿集团党委副书记苏意隆带领大家学习了《关于在“三严三实”专题教育中认真学习贯彻省委十二届十次全会精神推动全面从严治党迈上新台阶的通知》、《江苏省党员领导干部践行“三严三实”三十条行为规范的实施意见》（讨论稿）。