宜兴市跨地区协查处置欠薪案件

近年来，宜兴市越来越多的企业参与外省市经济活动和城市建设，由于部分企业跨区域用工管理不规范，导致部分拖欠工资、侵害劳动者权益的问题发生。为切实维护劳动者合法权益，近年来，宜兴市人社局与苏、浙、皖、沪12个市（县、区）以及重庆奉节、安徽广德等在宜务工主要劳动力输出地人社部门通过会议备忘录的形式合作共识，建立了跨地区劳动保障监察案件协查机制。在案件处置过程中，一是跨区协作筑围栏。联合案发地劳动保障监察部门，对欠薪情况进行调查，在核实情况后，通知工程甲方冻结剩余未支付的工程款，为支付民工工资取得保障。二是定点施压攻防线。在案发地调查的同时，在宜对欠薪企业依法实施调查，下达了调查询问通知书、限期改正指令书，并电话对欠薪法定代表人进行“宜兴市欠薪入罪以判刑案例”的宣传教育，攻克其心理防线。三是多方联动护权益。协调司法部门共同对欠薪案进行处置，在律师的指导下，市公证处见证下，由工程甲方授权委托人写下承诺书，承诺可从未结清工程款中直接扣除拖欠工资，并打入司法部门账户。

跨地区劳动保障监察案件协查机制建立以来，已成功处置涉及跨地区用工欠薪案件30余起，为近1000名职工成功追讨被拖欠工资。