宜兴市人社局举办“人才大讲堂”

　　针对企业反映较为集中的人才引育难、劳资矛盾多发等问题，宜兴市人社局创新思路，主动作为，举办以“聚焦第一资源、助推创新发展”为宗旨的宜兴“人才大讲堂”。目的是进一步提升宜兴市各类人才的战略思维和职业素养，帮助企业引育紧缺型人才、加强人力资源管理制度、规范劳动用工行为，同时搭建一个政府和企业之间交流的平台。10月14日，首期讲座在市委党校举行，邀请资深实战派劳动法与员工关系专家李伟以“新劳动法律背景下的企业总裁和人力资源经理人的用工成本控制与劳动法律风险预防”为主题进行授课，140多家企事业单位的300多位人才工作者参加了本次活动，效果较好。

　　宜兴“人才大讲堂”向全社会免费开放，计划每季度举办一次。课程设置紧扣企业转型发展所需和人才自身成长所需，不仅内容丰富，包含人才项目指南解读、人才激励机制建立、企业投融资技巧、劳动用工风险预防等；而且形式新颖，除集中授课这种传统形式之外，还将创新采用案例分析、主题沙龙、经验分享、高峰论坛、实地考察等现场互动形式，提高培训的针对性和实效性。