江阴市总工会官方微博高效运行“互联网+”推动工会工作创新开展

      本网讯   手机电脑一开，信息即刻查。全市职工可以更好地了解工会动态和各类服务信息。江阴市总工会充分运用新媒体服务全市各级工会和广大职工，自2014年12月开通官方微博以来，短短半年已发博150余条，微博粉丝达150余名。

江阴市总工会官方微博主要以图文并茂的形式展现，设有“重点报道”、“新闻动态”、“基层快讯”、“政策解读”、“维权案例”等版块。职工群众只需通过新浪微博搜索“江阴市总工会”添加关注，即可轻松获取最新工会资讯和各类政策解读以及帮扶救助、技能培训等服务信息，实现工会与职工沟通“零距离”。职工如有事咨询，或有各类建议意见，都可在微博进行评论，工作人员收信后，会及时给予回复。

近年来，江阴市总工会积极顺应职工群众的新需求、新期盼，结合“互联网+”发展趋势，打造四大网络帮扶服务平台，推动工会工作创新开展。一是面向患病互助职工在省内首创在职职工医疗互助平台，实现工会医疗互助保障与政府社保同平台同网运行，有效减轻职工经济负担，简化职工结报手续，赢得了职工群众的普遍认可和广泛赞誉。2013年4月1日上线至今，参保职工16.45万人，已为36559人次患病职工结报959.4万元医疗互助金。二是面向未婚青年职工打造“玫瑰之约”青年职工交友联谊平台，通过线上交流与线下活动的完美结合，为全市未婚男女职工提供集公益性、真实性、安全性、互动性、展示性于一体的沟通联谊、婚恋交友服务。2014年7月上线至今年5月，已有来自100多家单位的760多名青年职工活跃在网络上，举办“青春·追梦”等线下联谊活动5场，受到基层企业和职工的广泛欢迎。三是面向全市各类企业和职工打造工会劳动关系分色预警系统，重点对企业工资按月足额发放情况进行预警排查，做到劳资隐患早发现、早报告、早预防、早调处。2014年8月1日上线以来，已向市劳动关系预警监控指挥中心报送预警信息42条，有效维护了职工的合法权益。四是面向全市职工打造劳动就业信息管理平台，实现就业信息实时共享。今年以来累计提供7852个工作岗位，帮助827人成功实现就业再就业。

此外，为进一步提高工会工作效率，江阴市总工会还积极整合新媒体力量，建成了“一站一库一馆三平台”数字化工会系统（即工会网站、工会数据库、档案馆、办公平台、业务平台、“三智”平台），集工作展示、公文管理、信息统计、业务指导、报表填报、电子归档、职业提升等功能于一体，其中“三智”平台实现了全市职工科技创新成果、合理化建议及职工创新工作室在线申报、审核和评比，截至目前共收集职工创新成果1517项、职工合理化建议2461条，登记劳模工作室、职工创新工作室141个。开通了手机短信平台、QQ工作群，定期向各级工会干部发送通知信息，实现工会工作有序开展。

江阴市总工会紧跟时代步伐，“互联网+”创新工会工作模式，更好更快传递工作动态和服务信息，有效地打通了工会与职工的“最后一公里”。 （马珠   通讯员 夏伟刚）