常州市天宁区检察官以案释法：为快递小哥撑起“保护伞”

　　小快递背后是大民生。当下，快递物流行业已与群众生活密不可分。但由于多数快递从业者的法律意识不高，自我保护意识不强，一旦发生劳动争议，往往陷入维权困境。

　　近期，江苏省常州市天宁区检察院就依法支持4名快递小哥向天宁区法院提起诉讼。

　　去年年初，天宁区检察院在根治欠薪专项行动中，依托与区法律援助中心的协作配合机制，发现本案线索。

　　经调查核实，小周（化名）等人在本地一家快递公司从事快递配送业务。工作期间，快递公司未与小周等人签订书面劳动合同，未为其缴纳社保，只是口头约定了工资等相关事宜。2021年期间，该快递公司因经营不善，拖欠小周等人工资共计10万余元。后小周等人申请劳动仲裁要求支付工资，未得到支持。

　　“当初公司都和我们说好的啊，怎么现在就不作数了呢，这可都是我们的血汗钱啊。”小周等人均为外来务工人员，文化水平不高，法律知识欠缺，维权能力不足，处于相对弱势地位。天宁区检察院依法履行支持起诉职能，联合法援律师，帮助小周等人通过诉讼方式维权。

　　最终，双方在诉讼过程中达成了调解协议，法院制作民事调解书予以确认，农民工的合法权益得到维护、矛盾纠纷得以化解。

　　 【检察官说法】

　　劳动合同关系的认定，并不单以有无签订劳动合同，或者所签合同的名称而论。一般可从入职情况、考勤管理、薪资发放等各方面综合考量，重点依据快递员是否具有“从属性”特征来判断。若有，则构成劳动关系，可依法主张支付劳动报酬、经济补偿金、工伤保险待遇等权利。若无，则构成劳务合同或其他法律关系，可以依法依约主张用工方支付相应的劳务费用或主张其他权利。

　　常州检察机关依据民事诉讼法第十五条，充分发挥民事检察支持起诉职能，能动履职介入新就业形态下的劳动权益纠纷，助力快递小哥合法维权，为推动行业健康发展、保障民生民利、建设和谐社会贡献检察力量。