常州市天宁区总工会上半年为职工办“十件实事” 取得初步成效

这十件实事分别是：一是组织职工开展岗位建功立业技术创新活动，开展“比奉献、比技术、比创新、比效益”的“职业技能”竞赛等活动20场次，提高了职工技能素质，推动全区劳动竞赛活动，激发全区职工立足本职、爱岗敬业、争创一流服务精神；二是打造了一批优秀班组（科室）团队，“五一”期间，评选出58个区“工人先锋号”班组；三是深入开展“我为企业创新发展献一计”和“五小”活动，组织开展职工科技创新成果展示、职工绝技绝活演示、职工科技创新论坛、职工科技创新知识讲座、“劳模精神进企业”宣讲等活动。截止目前，全区共收到各类合理化建议120条；四是开展全区“五一”评选表彰活动，评选出天宁区“优秀工会工作者”39个，“岗位操作能手”121个；区“十佳模范职工之家”、区“十佳五一创业明星”、区“十佳老娘舅调解工作室”、区“十佳名师”； 五是组织开展安全生产宣传咨询日、“安全隐患随手拍”展示活动。全区企业职工参赛的作品有百余篇，从百余篇作品中精选了13篇优秀作品参加了天宁区“安全隐患随手拍”展示活动，当天有30多家企业70余名职工参加了展示活动；六是扎实推进普惠实事工程 ， 上半年新增工会特约商户38 家；七是协助10家小微企业办理创业专项贷款200万元，推动创业带动就业工作；八是精准实施“三个专项帮扶行动”，为100名困难女职工送慰问金达6万元，帮助困难女职工实现微心愿、为98名女职工开展妇女病检查和“两癌”筛查工作；今年元旦春节期间，送温暖活动共筹集慰问款物总额272.08万元，慰问困难家庭663户，其中走访企业156家，慰问困难企业9家，走访一线职工445人。为职工提供心理咨询疏导、健康咨询等服务14593次，为190户困难职工家庭赠送“温情年货礼包”。帮扶困难劳模55名、低收入劳模34名、发放劳模津补贴291人、发放金额29.5万元、组织15名劳模参加市总组织的疗休养活动；为300名劳模、先进、困难职工免费体检，体检费9.2万元；慰问1200名环卫职工，送老三集团2200名职工返乡过春节，赠送糕点价值13.5万元；九是会同区人社、司法等部门联合举办“春风行动招聘会”，发放进城务工指南、劳动合同法等劳动保障法律法规宣传资料1500余份。125家用人单位向2600余名各类求职者提供了2800多个用工岗位，现场达成就业意向850多人；十是丰富职工业余文化生活。开展 “图书进万家”和“职工悦读” 全民阅读活动，培育文化品牌；培育选树先进个人，伊顿公司何小中获市“文明职工”先进个人荣誉。组织开展“中国梦·劳动美·幸福路”天宁区“五·一”职工文艺汇演；开展“走起·天宁”全区千人健步走、台球等职工文体项目展示比赛活动。探索“互联网+”平台工作，借助微信公众号、微信群、QQ群等网络载体，使职工之家与职工小家无缝对接，工会组织与会员随时呼应，促进工会与企业、职工之间的有效勾通，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，扩大工会影响力。

这“十件实事”涉及到职工工作、生活的方方面面，每一项实事的进展情况都用数字显示出来，从中能看到天宁区各级工会组织所做的积极努力和为广大职工谋福利的热忱。 （ 通讯员 潘彤）