为职工学习成长营建精神家园--海门市职工书屋建设纪实

本网讯   近年来，海门市总工会大力开展“建设书香企业，培育知识型职工”活动，着力加强“职工书屋”建设，坚持面向基层，面向生产一线的职工，面向农民工工作和居住相对集中的工业园区和重点企业，结合职工素质提升工程和企业文化建设，建职工需要的书屋，真正为职工提供一个充实提升的精神家园。据悉，近期，市总工会将组织一批精品书籍向新建的职工书屋免费配送。

多措并举推进职工书屋建设

　　从2008年起，海门市总先后多次就推进职工书屋建设发文，召开专题会议，积极引导基层单位加大投入，鼓励基层工会采取“行政投入一点、市总补助一点、基层工会自筹一点”的办法加大对书屋投入力度。为提高职工书屋建设质量，市总对职工书屋建设标准提出了明确要求，职工书屋固定场所面积不少于40平方米，配备图书不少于5000册；报刊、杂志不少于30种；电子音像制品不少于100种（张）；配备必要的书架和管理专用电脑和管理人员；配备能满足不少于20人同时阅读的桌椅等基本阅览设施，同时配备电子阅览室及上网设备。针对随着电子科技的迅猛发展，人们生活工作节奏不断加快，人们的阅读方式和阅读价值取向发生改变，网络阅读迅速增多，纸质阅读日渐减少的现状，海门市总与时俱进，积极引导基层工会建设电子职工书屋，增加电子书籍和刊物数量，免费为广大职工提供网上阅读平台。

职工需要什么，这里就有什么

　　海门市“职工书屋”建设坚持实效性，职工需要什么，海门市总就怎么做，让职工书屋真正发挥作用。各基层职工书屋都能根据职工的阅读倾向，及时增加图书种类，调整报纸杂志的征订，将职工书屋拓展成集阅览、读书、上网为一体的文化平台，使职工书屋的内容更丰富、功能更多样。农商银行以打造特色书屋为目标，将职工书屋打造成休闲娱乐的中心。针对年轻员工较多的特点，他们购置了许多适合年轻人阅读的书籍和杂志，增加了财经类、时尚类、消费类、休闲类的刊物，还为职工提供咖啡、茶、自助饮料等服务。地税局根据本单位女同志较多的情况，为解决学生放学时间比员工下班时间早、小孩没人带的问题，想职工所想，在建职工书屋时特地辟出了一个少儿阅读区，让职工安心工作，职工孩子快乐学习。

发挥功能效应，助推文化建设

　　各基层工会依托职工书屋平台，通过开展读书会、读书论坛、读书报告等，引导职工“爱读书、读好书”，鼓励职工通过读书学习实现自学成才、岗位成才，在全社会营造了浓厚的读书氛围。市级机关工会连续多年开展“建设书香机关、提升干部素质”主题读书征文活动，引导干部职工在读书中陶冶情操、增长才智。慧聚药业公司将“职工书屋”变身为“头脑风暴区”，为职工搭建学习平台，每月在“职工书屋”开展一次读书会活动，交流读书心得，开展主题性讨论，通过活动扩大了“职工书屋”的影响力，增强员工之间的凝聚力，在100平方米的开放性书屋内，公司还配备了视频系统、投影仪、茶吧等设备与设施，为职工学习提供了便利条件，发挥了“职工书屋”的文化功能和育人功能。

　　目前，海门市共有全国“职工书屋”示范点3家，省级的有8家，海门市级的30家，职工书屋已经成为广大职工学习交流进步、提高生活品位的精神家园。 （王忠  通讯员 陆松桃）