人社部：媒体报道企业“大规模裁员”说法没有根据

　　10月14日下午，人力资源和社会保障部围绕“十二五”以来特别是党的十八大以来我国就业和社会保障事业发展取得的成就作报告。针对一些媒体报道企业裁员事件时，用到“裁员潮”或“大规模的裁员”等词语的问题，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，从调查来看，没有发现能够形成这种说法的根据，没有形成大规模的裁员潮。

　　尹蔚民介绍下一步就业工作方向时表示，最主要有两个目标，一个是更充分的就业，一个是更高质量的就业。所谓更加充分的就业，就是指资源得到更加充分的开发和利用，绝大多数劳动者可以顺利地实现就业；所谓更高质量的就业，主要是指充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力，合理的就业结构和和谐的劳动关系。

　　尹蔚民表示，为了实现这两个目标，将重点做好以下这几个方面的工作。第一，要坚持通过经济发展来提高就业。把扩大就业作为经济社会发展的优先目标，千方百计地来创造就业岗位，实现经济发展和扩大就业的良性互动。

　　第二，要切实解决经济结构调整中的失业的问题，分类施策，精准发力，采取稳住一批，帮助一批，兜底一批的措施，稳定就业的岗位。

　　第三，大规模的开展职业培训，特别是要加强建设终身职业培训体系，重点要实施好农民工提升计划和失业人员的转岗培训的计划。

　　第四，做好重点群体的就业，特别是高校毕业生、农民工、就业困难人员这三个群体的就业工作。

　　第五，建设覆盖城乡的公共服务体系，为就业提供更好的帮助。

　　此外，针对一些媒体报道企业裁员事件时，用到“裁员潮”或“大规模的裁员”等词语的问题，尹蔚民表示，从调查看，没有发现能够形成这种说法的根据，没有形成大规模的裁员潮。尹蔚民说，“我们调查的千人以上的裁员，百人以上的裁员，都没有问题，如果真正像大家讲到的出现了潮，那就是一种潮流，我们在2008年金融危机冲击的时候，就业工作曾经呈现过这种现象，就是农民工返乡潮。2008年底到2009年初，一千七百万农民工返乡，当时确实就业形势非常的不好，现在并没有出现。当然要防止出现这方面的问题，努力稳定就业岗位。”