如皋明确村（社区）法律顾问“十有”标准

近日，如皋市司法局出台村（社区）法律顾问工作考核办法，明确“十有”标准做优“一村（社区）一法律顾问”工作。

即：有协议，拟制“如皋市村（社区）法律顾问合同”模板，协调督促村（社区）与法律服务机构和人员签订服务协议；有名册，建立法律顾问名册，并根据人员调整情况适时更新；有台账，法律顾问提供服务时须认真填写一次一记，一事一记、一村一卷的工作台帐，详细记录服务时间、对象、内容和结果；有服务卡，制作便民服务卡，载明法律顾问的姓名、联系方式、服务时间、职责范围等内容，发给村（社区）每一户居民；有公示牌，在农村（社区）人员集中的位置悬挂显眼、牢固的公示牌，载明本村（社区）法律顾问姓名、照片、联系方式、服务时间等；有服务规范，制定法律顾问服务标准、行为规范，使法律顾问服务有章可循、有规可依；有业务培训，定期组织村（社区）法律顾问开展业务培训；有经费保障，经费由所聘村（社区）承担，法律顾问服务费标准不低于2000元/村（社区）每年，根据服务质量和具体服务情况可实行梯次增长；有检查考核，对法律顾问工作采取“季度考核，年终汇总评定”的方式，考核以法律顾问年度工作业绩和村（社区）评价为主要依据，实行百分制考核制，考核结果分为“优秀”（90分以上）、“合格”（89分至70分）和“不合格”（69分以下）三个等次，考核结果为“优秀”的法律顾问，由市司法局会同市律协、基协从中择优给予表彰奖励，考核结果为“不合格”的法律顾问，当年法律顾问费以50%的标准发放，下年不予聘用；有服务监督，制定“一村（社区）一法律顾问工作满意度评价表”、“季度考核表”，细化指标十项，司法所联合村（社区）每半年开展一次群众满意度评价，对于服务不达标、群众意见大的，采取有针对性的措施加以解决。