女性专场招聘会265人达成初步意向

招聘会现场

一名妇女带着孩子在招聘会现场。

前天，市人社局、市总工会、市妇联共同举办2016年女性创业服务活动暨专场招聘会，为“她”与用人单位搭建了一个双向选择的求职平台。本场招聘会吸引42家企业参与，提供适合女性岗位千余个，累计700多名求职者进场求职，265人与招聘单位达成初步就业意向。

招聘会专为“她”而办 多为三产服务

市人力资源就业管理中心市场处主任陆进介绍，此次招聘会为女性专场，42家企业提供的1000多个岗位中，80%以上的岗位适合女性。这些招聘岗位以三产服务业为主，包括服务员、收银、领班、文员、助理、客服等岗位，适合不同年龄层次、文化学历的女性求职者。

此次招聘会上，不少企业主动降低招聘门槛、放宽女性岗位的招聘条件，近六成岗位要求为高中及高中以下学历。“我想找份仓储员的工作，提供这类岗位的企业对学历要求变低了，让我多了一些选择余地。”今年35岁的王女士坦言，自己只有高中学历，学历门槛降低后，让她多了求职的机会。

据市人社局统计，本场招聘会共有265人与招聘单位达成初步就业意向，其中女性求职者占六成。招聘受欢迎程度排在前三位的岗位分别是服务岗、销售岗、文职岗。

抱着孩子进场求职 已婚已育女性喜忧参半

往年，未婚年轻女性求职不易，已婚已育一直是拦在女性求职者面前的一道“坎”。今年的招聘会现场，不少女性求职者抱着孩子和用人单位进行交流。记者留意到，很多女性求职者为了方便照顾家庭、孩子，尽管自身非常符合企业给出的招聘条件，但发现岗位不能兼顾家庭时，还是放弃了不错的求职岗位。

前年年底晋升为母亲的陈萍抱着女儿在招聘会现场走了一圈，也没能找到一份称心如意的工作。陈萍原先从事行政管理工作，女儿出生后，她便辞职在家待了一阵子。陈萍说，女儿现在可以交给老人照顾，就想出来找份工作补贴家用。“薪水不高没关系，上班时间固定的工作就行，最好不用上夜班。”陈萍说，虽然她对薪金要求不高，但是找份离家近、能顾家的岗位并不容易。

“20多岁的女性求职者比较浮躁且大部分未婚未育，所以女性职工年龄在30岁以上，上岗后稳定性要好一些。”靖江东盛人力资源服务有限公司的招聘专员范女士表示，相比男性求职者，女性求职时顾虑较多。除了对工资待遇、工作环境等方面的要求，大多数女性对工作时间的要求比较高。

家政培训受热捧 80后、90后分杯羹

以往，年龄偏大、缺少技能、求职选择范围较窄的女性，大多倾向选择月嫂、老年人护理等家政服务岗位。在市总工会家政服务员培训班展位前，前来咨询月嫂、钟点工等家政服务岗位课程的女性络绎不绝，其中不乏30岁左右的年轻面孔。

“以前来的多是40岁至50岁的中年女性，这两年年轻人开始加入，今年报名人员中年龄最小的才26岁。”市总工会工作人员介绍，为提高下岗失业女性就业技能，今年市总工会联合市妇联共同开办了中式面点、月嫂、养老护理员和育婴师4个就业技能培训班，并对符合条件的培训人员实行免费培训、免费发证、免费推荐就业“三免费”服务。由于中式面点培训不受学历限制，报名参与培训的人数超出预想。一个小时内，近30人进行了培训意向登记，其中80后、90后占了三成。

家住中虹花苑小区的王美琴在四个培训项目中选择了中式面点和月嫂。“听熟人说，一般的月嫂工资至少在2500元，做得好能挣5000多元。”王美琴说，自己今年虽然才30岁，但一直在家待业，希望能学点技能。即便不做月嫂，也可以将学到的中式面点制作手艺变成求职的砝码。

4家众创空间引才 创业培训掀起热潮

近年来，人社部门每年定期开展免费创业培训，帮助创业者掌握创业知识与技巧，目前已有1700名培训学员拿到了培训证书，大部分学员走上了自主创业之路。活动现场，由人社部门组织的SYB创业培训班招聘展位前，围满了有创业意向的求职者。

市人社局人力资源就业管理中心副主任朱金水介绍，今年人社部门将继续实施“1+X”模式的免费SYB创业培训，在对创业者进行SYB创业理论培训的基础上，还会根据创业方向需要和创业者自身特点，再增加一项专业操作技能培训，帮助提高创业成功率。

创客家、创客工场、火焰咖啡、鑫融会咖啡等4家众创空间的咨询台前，一些有志于创业的求职者，前来咨询创业政策和入驻事项。