江西奉新：案后诫告约谈消除职务犯罪隐患

　　 本报讯(记者欧阳晶通讯员刘功敬吴芳) “接受检察院的集体诫告约谈后，我们经过研究部署，现在已经顺利完成了17个股室、近95%干部职工的大轮岗，不仅调动了大家的工作积极性，还加强了重点岗位重点人员的监督力度。”近日，江西省奉新县房管局局长罗会河对记者谈起了他们单位的新变化，新变化源于县检察院的预防职务犯罪诫告约谈制度。

　　奉新县检察院检察长钟文凤告诉记者，该院去年年初在宜春市检察机关率先出台了《预防职务犯罪诫告约谈办法》，明确将检察机关直接立案侦查的案件中，经初查后不立案、撤案、依法不起诉、判决免予刑事处罚等涉及的单位和人员，以及开展预防工作中发现明显存在职务犯罪隐患的相关单位和个人，作为具体的预防诫告约谈对象。

　　约谈中，干警通过倾听、回答发案单位提出的实际困难与改进需求，共同商讨整改意见，有针对性地采取警示提醒、训诫督导、责令纠错等预防措施，帮助预防和减少违法犯罪。

　　今年3月，该院结合查处的房管系统工作人员受贿案件，组织干警走进该县房管局，对该局领导班子开展集体诫告约谈，就房管系统工作人员特别是重点岗位职务犯罪发案特点、发案原因及预防对策等，进行了分析和解读。约谈过程中，该院干警发现，县房管局已经有8年没有轮换过岗位，有部分干部长期负责或分管审批权限较集中的部门，为职务犯罪的发生埋下了隐患。对此，该院提出一系列预防检察建议，其中包括分管重点岗位的领导要定期调整、重点岗位负责人及工作人员要定期轮岗等。4月底，该县房管局积极采纳预防检察建议，研究制定出具体整改方案，大力防范职务犯罪发生。

　　截至目前，该院共对19名干部和6个单位开展了预防诫告约谈，组织开展警示教育12场，发出检察建议25份，帮助案发单位完善相关制度28项。

　　原标题：江西奉新：案后诫告约谈消除职务犯罪隐患

　　稿源：中国青年网

　　作者：