太仓市总工会“三个一”助推工会工作转型

        本网讯   2015年，太仓市总工会主动适应形势任务，不断深化改革，从职工需求出发，创新工作理念，以服务职工工作转型改革为重点，通过搭建一个平台，打响一个品牌，推出一张卡片，不断完善工会普惠制服务职工的常态化机制建设，走活了职工服务这盘“棋”，将普惠服务送到职工身边。

        一、搭建一个平台（URP平台）——服务职工新引擎。

        2015年初以来，在苏州大市范围内率先建设太仓全市工会综合服务管理平台（简称URP平台），主要包括工会信息管理模块、工会业务管理模块、工会会员服务三大模块，向着“一个数据管全部、一个标准管全程、一个服务管全员”的目标，全面跨进“互联网+”时代。

        二、打响一个品牌（“五月风”职工文化品牌）——普惠职工新亮点。

        打响“五月风”职工文化品牌，拉开文化盛宴普惠职工的帷幕。一是职工才艺培训火爆开展，春秋两季共开设各类培训班110个，参训职工近4500人。二是“五月风”艺术团和摄影、书法、乒乓球等各类“五月风”职工文体协会积极开展活动，以闹元宵、庆五一、迎国庆等为主题的活动、演出和比赛，吸引了5万余职工参加。三是新建职工读书站10家，总投资30万元。另在银行、商场等公共场所投放1000套书报架，作为“职工读书角”，大力营造全民阅读的良好氛围。

三、推出一张卡片（工会会员服务卡）——融入职工新法宝。

今年4月，太仓市总工会推出工会会员服务卡，工会会员可以在全市136家工会优惠服务单位消费时享受优惠，可以随时借阅图书或登陆移动图书网站享受免费阅读，可到市（镇）两级职工服务中心享受工会组织免费提供的政策咨询、维权帮扶、心理咨询等服务，可享受工商银行为工会会员专门订制的各种专属优惠服务。 （ 通讯员   陈玉磊）