大同市纪委通报七起违反中央八项规定精神问题
据大同市纪委监察局网站24日消息，今年以来，大同各级纪检监察机关结合学习讨论落实活动专项整治，狠抓中央八项规定精神落实，持续纠正“四风”，坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处了一批顶风违纪问题。现对7起违反中央八项规定精神的典型问题予以通报。
大同市人防指挥信息保障中心违规报销旅游景点门票问题。 2013年3月，市人防指挥信息保障中心站长苏占成安排该中心支部书记祁增陪同某地业务联系单位6名技术人员游览云冈石窟和上下华严寺。经苏占成同意，在中心财务一次性报销景点门票费用1590元。市直机关纪工委给予苏占成党内严重警告处分，给予祁增党内警告处分。市纪委分别对负有主体责任的市人防办党组成员、副主任黄晓林和负有监督责任的市人防办党组成员、纪检组长陈文进行了诫勉谈话。
大同市三医院神经外二科副主任医师李继尧违规收受红包问题。 2014年12月，李继尧应患者家属要求修改病历，收受3000元红包。市卫生局党组和市三医院党委给予李继尧行政记过处分，暂停执业6个月，没收违法所得，扣除6个月绩效工资，一年内不得晋升职称，全院通报批评。市纪委对市卫生局党组成员、副局长王海英和市三医院院长马洪山进行诫勉谈话。
大同县工商局违规发放津补贴问题。 2012年9月至2015年3月，大同县工商局为6名局党组成员每人每月发放200元开车补助，共发放3.72万元。调查期间，违规发放的补助已全部上交县财政。大同县纪委对6名党组成员进行诫勉谈话，大同县监察局给予县工商局局长刘士英行政记大过处分。
城区民政局局长刘国庆公车私用问题。 2015年以来，刘国庆多次让其司机李某驾驶民政局现代公务用车接送孩子上学。城区纪委给予刘国庆党内严重警告处分。
阳高县委组织部副部长李春操办本人婚庆事宜违规宴请管理服务对象问题。 2014年8月2日，李春在阳高县金光酒店举办婚宴，违规宴请管理服务对象16人，收受礼金5100元。阳高县纪委给予李春党内严重警告处分。
矿区中医院院长左尚文违规发放津补贴等问题。 2014年4月至12月，矿区中医院利用医院日常门诊和住院收入，违规为4名工作人员发放补助共计42300元；另外，2014年6月，左尚文违规在其姨弟注册成立的大同市南郊区鑫美隆装饰工程有限公司任股东，存在违规经商办企业问题。矿区监察局给予左尚文撤销矿区中医院院长职务处分，责令退还违规发放的津补贴。
城区十一小学校长郑杰违反财经纪律、办公用房面积超标问题。 2014年3月，城区十一校将扣发8名长期请病假教师及旷工近二年的教师潘某2013年度奖励性绩效工资和年终一次性奖金，共计7万余元，私自存入会计张某个人银行账户。经郑杰同意，该校从中支出慰问职工、购买办公用品等费用共计4370元。2013年10月全区清理办公用房时，郑杰从原面积约50平米的办公室搬到约18平米的办公室办公，但原50平米办公室没有腾退，仍由郑杰保留使用。城区纪委给予郑杰党内严重警告处分，城区教育局免去其城区十一小学校长职务。
这7起典型问题都发生在八项规定出台之后，有的还发生在党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动期间，说明一些党员干部仍然不守纪律、不讲规矩，在高压之下心存侥幸，不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。全市各级各部门各单位、全体党员干部要从中汲取深刻教训，引以为戒。
一要严格落实主体责任。 各级党委(党组)要切实扛起主体责任，履行好抓作风建设的职责，以上率下，牢固树立纪律意识和规矩意识。要强化党章党纪教育，引导广大党员干部自觉做到敬畏纪律，遵守纪律，守住纪律红线。要强化日常管理监督，主动查纠本级、本部门、本单位存在的“四风”突出问题，紧盯领导干部这个关键少数，坚持严查快处、抓早抓小，让纪律严起来、立起来，做到守土有责、守土尽责，让广大群众切实感受到作风转变的成效。
二要认真履行监督责任。 各级纪检监察机关要敢于监督、善于监督、勇于担当，真正把纪律和规矩挺在前面，管到位，严到份。要紧盯时间节点，聚焦突出问题，延伸触角，持续发力，对“四风”问题动辄则咎。要畅通监督举报渠道，引导群众和媒体积极参与监督。要加大点名道姓通报曝光力度，释放“越往后执纪越严，越往后处理越重”的强烈信号，保持高压态势，坚决防止“四风”反弹。
三要强化责任追究。 坚持“一案双查”，对发现的不收敛、不收手，顶风违纪行为，在严肃查处当事人的同时，要追究直接责任和领导责任，特别是对本地、本部门、本单位发生的违反中央八项规定精神和“四风”问题听之任之，不提醒，不制止，或者压案不报，有案不查，久拖不决，执行纪律不到位，甚至袒护包庇的，要严肃倒查党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。以责任追究这个“撒手锏”，推动中央八项规定精神真正落到实处。
原标题：大同市纪委通报七起违反中央八项规定精神问题
稿源：中新网
作者：
