大丰提振精气神为发展加分

　　创新实践步稳蹄疾驰而不息争先进位

　　全省作风建设典型报道③

　　雷厉风行，步履匆匆。猴年春节，盐城市大丰高新技术区管委会副主任密云一直没闲。初五，给企业拜年；初六，组织企业去“大丰新春用工洽谈会”赶大集。2月14日，上班第一天，“安排工作、对接规模企业、赴盐城申报项目，忙碌又充实!”下午，密云又出现在大丰区“2015年总结表彰大会”的领奖台上。

　　自我加压，驰而不息。密云式的好干部们，将良好的精神状态写进“大气、包容、创新、争先”的大丰精神，也为大丰2015年成绩单加分不少：人均GDP、全口径工业开票销售和进出口、外资总额苏北第一；一般公共预算收入进入全省第12位；列“全国县域经济基本竞争力百强县(市)”第45位，较2010年上升22位。

　　主动作为，能力提升有“气场”

　　积极作为有担当，干部良好的精神状态传递给了客商。“从首次接触到项目入驻仅3个月，大丰吸引我们的除了政策环境，更多的是人的因素。”北京星空联盟公司副总裁孙波说。去年10月一次聚会，孙波巧遇大丰人。“大丰的大数据产业园，您一定得去看看。”客商的到来，“惊动”了盐城市委常委、大丰区委书记倪峰，主动对接、靠前服务、深入推进，大丰人的诚意很快抓住了客商的心。

　　星空联盟是航空娱乐平台领域国内首家也是唯一一家上市公司。1月26日，公司投资2亿元入驻大丰。首席产品官李玉说：“大丰是公司研发、运营总部，这个春节，北京50多人的团队转战大丰，开始全新的大丰生活。”

　　转变的背后，是能力的提升。“精气神渗到骨髓里，干部们走到哪儿气场都很足。”倪峰说，“在大丰，不仅有国内外名家讲学的‘每月一课’，还有机关‘星期六党校’学习，科级以上干部赴中浦院轮训、新加坡培训……视野拓宽，理念开放，思想认识有了新高度，人也变得更充实、自信、阳光。”

　　创新实践，一枚印章管审批

　　2月4日，大丰区行政审批局业务科朱加国一早就来到大数据产业园，上门为新落户企业现场办理业务。李玉热情递茶：“无论是审批手续，还是项目前置服务，部门响应快，一切都想在我们前面。”

　　“过去办行政审批事项，要所有涉及的部门都盖章，现在行政服务中心变身行政审批局，大厅服务从过去的物理组合变成化学变化，从审批到发证，都在审批局内部流转，少了推诿扯皮，真正实现一枚印章管审批。”大丰区行政审批局局长张锦存坦言。

　　2015年4月，国家启动行政许可权相对集中试点改革，全国共8个省市参加，江苏4家，大丰作为其中之一探路创新。一枚印章管审批，以整合组建行政审批局为突破口，“大丰实践”蹄疾步稳，便企利民的改革红利逐步释放：审批盖章由22枚减为1枚，审批环节由898个减为565个，承诺办结时限由8.5天减为3.5天，破解了令群众挠头的“一长四多”，让“清单之外无权力”。

　　改革创新带来的环境如何？企业最有发言权。新韩汽配是首家入驻大丰的韩企，为悦达汽车配套生产零部件。2014年，公司纳税超亿元，同时实现规模扩张，建成一二三厂，2015年销售21亿元。常驻大丰的公司总经理李相坤是韩国人：“我们已带动8家韩企来大丰落户，抱团发展。”

　　重塑自我，作风转变看得见

　　河道整洁，水流清澈，道路平整宽阔。新丰镇长坍村，是大丰畜禽养殖第一村，全村有11万羽存栏蛋鸡、4000头生猪。养殖鼓起村民口袋，也带来环境污染。改变长坍，需综合施策，畜禽粪便无害化处理，河沟整治，道路重修，如今，新长坍正向美丽乡村迈进。

　　左卫华原在大丰区住建局工作，2014年到村里任党建富民指导员。左卫华直言，“工作环境换了，带来最大的改变就是重塑自己。”2015年夏天一场暴雨，村里积水严重，左卫华带人挖渠引水，挖到村民陈照军家，对方阻挡不让，情绪抵触。左卫华思前想后，记起自己曾“得罪”过老陈。原来，左卫华在机关时是一名执法者，曾对老陈家新建的活动板房进行过强拆。“当年一拆了之，什么都没想，更没问问东西怎么搬，有无困难。这次看到老陈漏雨的老房子，我真想打自己耳光!”左卫华真心向老陈道歉，并依据政策帮他争取修房补助。“左书记，你还是留在村里好。”气顺心齐，老陈的话让左卫华暖心。

　　如今，村民有矛盾，左卫华处理温柔多了，哪怕为一处种菜的界址，他也找双方协调，化解干戈。“只有办实事，老百姓才认可你。”在大丰，左卫华这样的党建富民指导员共285名，他们像一把种子撒在各个村(居)，进村入户，抓党建，促经济，为百姓解忧，为发展助力。

　　本报记者卞小燕