盐城大丰局加强培训提升年报工作效能

　　随着年报公示工作深入开展，为进一步提升工作效能，盐城大丰局坚持内外有别、统筹推进的原则，积极创新培训方式，持续加强培训工作。
　　一是举办系统内部培训。组织基层分局局长、片区监管人员共计45人参加培训，通过PPT演示的方式，向参训人员重点讲解年报公示的相关条令、配套规章制度以及操作流程。同时，组织基层分局业务骨干到监管科轮流跟班学习，使基层主官和一线监管人员全面掌握年报公示工作的具体要求、操作方法和申报途径。目前，该局已培养业务过硬、责任心强的骨干22名。
　　二是组织市场主体培训。根据工业园区、镇区、服务集中区的需要，先后在白驹镇人民政府、大中镇工业园全民创业中心组织了企业市场主体年报公示业务流程培训，通过播放动态流程演示图，就企业年度报告公示系统登陆方式、不同类型企业年度报告公示的内容及填报程序等进行了全面细致地讲解和演示，参训人员累计达310人。
　　三是开辟网上教学平台。充分利用网络传播的优势，将制作的《年报公示业务流程动漫演示》、动漫剧情片《风筝》、年报公示制度一分钟宣传片等链接到《大丰红盾服务超市》网站，通过视频教学，让市场主体快速掌握年报公示业务，全面提高市场主体年报操作成功率、信息录入准确率，确保年报公示工作有序推进。