大丰区全力打造人民调解“智库”

近年来，盐城市大丰区司法局注重强化人民调解员队伍建设，通过多种渠道，选拔培育调解人才，全力打造人民调解“智库”，不断提升矛盾纠纷化解专业化水平。

一是注重选贤举能。培育扎根群众、覆盖基层的专职调解员队伍，全区260个村（社区）调委会配备1名专职调解员和2名兼职调解员、信息员开展日常矛盾纠纷排查调处工作。目前全区共聘请专兼职调解员1520人，调解信息员2041人，同时，选聘退休法官、警官、检察官、退休教师担任调解员，以丰富的工作经验和人生阅历开展调解工作。

二是注重专家引入。成立人民调解专家团，成员由资深法官、律师、相关职能部门专业人员组成。吸纳法律服务、保险理赔等第三方机构，共同推进矛盾纠纷联合化解。区大调解中心聘请2名律师担任兼职调解员参与调解工作。交通事故纠纷调解工作室邀请保险公司共同参与调解，从而进一步提高人民调解的公信力。

三是注重示范推广。大力培育树立典型，每年组织开展人民调解“三十佳”评选活动，编写《人民调解优秀案例选编》，开展人民调解员等级评定工作，以此发挥示范引领作用，全面打造人民群众心中“做得好、信得过、叫得响”的人民调解员队伍。

四是注重“以老带新”。组织实施“青蓝工程”，区大调解中心及12个镇，260个村（社区）调委会均配备1至2名青年调解员，开展“传帮带”活动，通过经验传授、实战观摩、现场旁听、案例点评等多种途径进行因人施教、重点培养，培育出一支年轻调解员骨干队伍。