外引+内联 江苏无锡激活人才强市“一池春水”
中新网江苏新闻11月2日电(赵鸿)今年以来，无锡市人才服务中心瞄准人才强市战略，积极拓宽就业渠道，通过“外引”“内联”，精准引进各类人才，强化重点企业服务，促进各类劳动者更加充分更高质量就业。
截至今年9月底，无锡全市累计帮扶城镇失业人员再就业6.68万人，开发公益性岗位1659个，零就业家庭实现动态清零；引进各类大学生8.7万人；引进高层次人才9550人，同比增加23.13%；引进海归人才1573人，同比增加26.35%。
送“岗”到门口：促进更高质量就业
无锡市人才服务中心积极联手智联招聘、妇联、残联等部门，拓宽就业渠道，举办就业直通车招聘会、“春风行动”系列招聘活动等公益性招聘活动，线上线下扩大服务供给，丰富就业渠道，累计举办公益性招聘活动186场次，进场单位7949家次，收集提供有效岗位17.4万个次。持续实施彩虹计划，针对大龄失业、肢体残疾、零就业家庭等困难群众“送服务、送岗位、送培训”，举办就业困难人员职业指导公开课及模拟面试活动，走进基层举办“家门口”的就业困难人员专场招聘会，组织招用就业困难人员优惠政策宣讲会，为就业困难人员搭建就业供需平台。
相聚在“云”端：架起人才引进桥梁
“只有与时俱进地定制个性化的招聘活动，才能精准引进产业需要的人才。”无锡市人才服务中心招聘部门负责人介绍，该中心紧紧围绕产业发展需求，强力实施“锡引”工程升级版8条，打造集网上招聘求职、在线推介、资源信息共享等功能为一体的高校毕业生“云招聘”平台，为用人单位和高校毕业生架起云端对接的桥梁，同时定期举办“智汇无锡”校园招聘活动、百企千才高校行、行业专场招聘会、赴外高端人才交流会等，招引海内外优秀学子。
截至目前，该中心累计组织举办各类专场招聘活动15场，814余家次企业累计提供就业岗位2.1万个。此外，该中心还举办了各类留学人员交流活动和HR经理俱乐部活动23场，完成第九届中国江苏人才创新创业大赛无锡选拔赛。
下沉到一线：服务重点企业发展
无锡市人才服务中心结合“我为群众办实事”实践活动，制定了市、区联动服务机制，建立人力资源一站式服务平台，设立全市重大产业项目和重点企业服务专员，问需求、找问题、解难题。目前，全市共有115家重大产业项目和重点企业被列入服务范围，涵盖物联网、集成电路、软件和服务外包、智能制造、生物医药等现代产业。截至10月25日，服务专员们已累计为重点企业提供上门服务58次，推送人社政策1108次，提供人社服务585次，开展专业技术人员职称业务宣讲说明会13场，服务企业120家，提供专技人员职称评审服务14170人次。(完)
编辑：顾名筛