党委书记、院长夏锦文到经济研究所调研工作
1月2日，党委书记、院长夏锦文到经济研究所开展工作调研。办公室范旭斌主任、经济所胡国良所长及全所人员参加座谈。
胡国良所长首先汇报了经济所的历史沿革、发展现状、人员构成、研究方向以及近年来在学术研究、决策咨询、学术交流平台建设、期刊建设等方面取得的成绩。与会人员围绕学科建设、人才培养、期刊工作、文献数据库建设等交流发言。
在认真听取工作汇报和发言后，夏锦文充分肯定经济所近年来建设与发展取得的成绩，并对经济所的工作和未来的发展提出要求。他指出，在今后的工作中，经济所要努力抓住关键、找准方位、强化抓手，不断开创发展新局面。一要抓住“一个关键”。经济所的发展，关键在人，事在人为。发展是为了人，发展要依靠人，要抓住“人”这一关键要素，切实服务和管理好人才，充分调动人才的积极性，发挥好人才的作用。每人做出贡献，单位才有发展，个人要找准自身定位，理顺个人发展和单位发展之间的关系，努力为全所、全院发展作出应有贡献。二要找准“两个方位”。要找准经济所比较优势，充分发挥好优势，解决好发展的“不平衡不充分”问题；要推进高质量发展，积极引入良性竞争，以标志性学术成果、高层次人才促发展，努力把经济所建设成为我院研究部门的发展标杆。三要强化“三个抓手”。学术研究、理论阐释和决策咨询“三支笔”是部门发展的重要抓手。要加强学科建设，提升科研组织化水平，不断夯实学术研究的功底；要阐释好新时代的新思想，结合改革发展稳定重大理论和实践问题，积极发表理论宣传成果；要提升决策咨询水平，围绕实现江苏创新性探索性引领性发展的目标和战略深入开展研究，贡献更多既有坚实理论支撑又有现实应用价值的高水平智库成果。
夏锦文强调，经济所在发展中要实现“多样性统一”，全所每位同志在做好自身工作的同时，要达致“公转”和“自传”的和谐，形成全所发展合力，志存高远，持之以恒，共同奋斗，不断推进经济所发展迈上新台阶。
