今年夏季南京雇主需求与白领人才供给报告

　　继发布《2015年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》之后，智联招聘启动2015年夏季求职期中国劳动力市场白领供求分析，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示夏季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况，这一趋势将给中国雇主和白领在夏季这一淡季的招聘和求职带来指导意义。

　　本报告为南京地区2015年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

　　一、南京地区竞争最激烈的五大行业

　　智联招聘在线数据显示，从南京地区2015年夏季各行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数最高，其次是大型设备/机电设备/重工业，再次是能源/矿产/采掘/冶炼。此外，环保和电气/电力/水利行业的竞争也较为激烈。总体来看，南京竞争激烈的行业多与工业、制造业为主。与全国情况吻合。随着中国产业转型，服务业加速发展，以及科技对于工业、制造业广泛应用，使得在人才需求上呈现门槛高、需求量下降等特征，因而竞争越发强烈。

　　二、南京地区竞争最激烈的五大职业

　　智联招聘在线数据显示，从南京地区2015年夏季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程、交通运输服务。此外，化工和采购/贸易类岗位的竞争也较为激烈。财务/审计/税务类职位长期以来高居职位竞争榜单前列，这与这类职位收入高，职业地位较高，吸引了大量白领投递；同时岗位人员流动性低，职位空缺少有较大关系。土木/建筑/装修/市政工程类职位因属于房地产行业，而求职者对房地产行业职位青睐度较高，导致这类职位收到的简历投递量较大，职位竞争较为激烈。

　　三、南京地区的十大高薪行业

　　智联招聘在线数据显示，从南京地区2015年夏季各行业的薪酬情况来看，医疗设备/器械行业以8171元的月薪高居榜首，其次是中介服务行业，约7823元；再次是互联网/电子商务行业，约7547元。互联网/电子商务行业近年来在南京一直保持良好的发展势头，行业前景看好，薪酬水平也一直居高不下。能源/矿产/采掘/冶炼业因行业垄断性特征，其薪酬水平一直居于高位。银行业因行业利润较高，因此薪酬水平也较高。智联招聘专家认为，高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业，应根据自己的兴趣爱好和对工作岗位的期望，同时兼顾考虑其他非热门行业，选择适合自己的工作。

　　智联招聘夏季企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出南京经济的一些动向，尤其是白领求职在很大程度上受着舆论的引导，期待这一数据的公布能够给广大白领一些更实际有效的指导，也期待更多的企业能够参考，在人才吸引上能更有针对性的安排和规划。