江苏12名处级干部瞒报个人事项被取消提拔

　　以为填报个人事项只是走走形式，有利的就报告，不利的就不报，这样的官员今后甭想升官。昨天，现代快报记者从省委组织部获悉，去年，因房产、股票、基金没报或少报，无锡、淮安、省警官学院等地方（单位）12名处级拟提拔干部，被取消任用资格，并被要求作出说明。这是江苏首批因填报个人事项不实而影响提拔任用的干部。今年的填报日前已基本结束，材料录入归总后，将启动抽查核实工作。

　　 如何申报？

　　 “关爱提醒单”上有细节解读

　　申报个人事项，对江苏的官员来说不是新鲜事，不过，不少人发现今年填报的严肃程度却是前所未有的。比如，还特地制作了“关爱提醒单”，随表发放，督促干部严肃对待、如实填报。

　　提醒单上有一条“提示语”：报告须重视，填写要真实；提拔必查核，瞒报将追责。另外还就填报过程中有关细节进行重点解读，最后，还用较大篇幅强调了不如实填报或隐瞒不报的“后果”：不得提拔任用、不列入后备干部名单，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分；对发现有明显违规问题的，责令其限期纠正；对涉嫌违纪违法的，根据有关规定移交纪检监察机关调查处理。

　　 江苏率先提“凡提必核”

　　 抽查拟提拔对象975人，12人瞒报被取消提拔

　　从去年开始，江苏启动对个人事项报告的抽查核实，每年在领导干部个人有关事项报告材料汇总综合结束后集中开展一次。按照中组部统一部署，去年江苏共有5万多名处级以上领导干部填报个人有关事项。按照至少4%的比例，全省随机抽查了2000多名处级以上领导干部，另外还对989名干部进行重点抽查，其中975人是拟提拔考查对象。

　　去年11月，省委组织部在全国率先明确提出“凡提必核”的要求。《关于防止干部“带病提拔”的五项规定》要求，干部提拔前必须对个人有关事项报告抽查核实，不如实报告或隐瞒不报的一律不提拔。仅去年，经查核比对，已有12名处级以上干部因不如实填报和隐瞒不报，而被取消了提拔任用资格。

　　现代快报记者 鹿伟