服务基层变“上访”为“下访” ——扬州市教育局沉下身为服务对象解难事

      今年，扬州市教育局在服务基层中，变“上访”为“下访”，改变以往坐等基层单位上门反映问题和困难的传统做法，主动深入一线，直接面对服务对象，积极发现和解决难事，赢得基层单位的认可。
　　一是局机关干部“四进”（走进校园、课堂、食堂和宿舍）。春学期开学第一天，全体局领导和处室负责人分7组深入16所市直学校，调研了解学校开学工作，指导学校做好新学期工作，广泛了解学校对教育工作的意见与建议，收集学校提出的困难与建议49条，局办公会逐一研究交办，49条困难与建议全部限时办结。
　　二是年轻公务员下基层“接地气”。开学伊始，扬州市教育局制订了《机关年轻干部到基层学校锻炼方案》，选派5位年轻同志到学校锻炼。参加实践锻炼人员须做到“五个一”，其中包括解决一个难题、撰写一篇调研报告、帮扶一名困难学生。此举帮助机关年轻干部贴近基层、熟悉基层，也实实在在地为学校解决了一些困难。
　　三是工作难题在现场会办。针对民办扬州弘扬中学办学转轨中面临的问题，教育局主要负责人带队到该校现场会商，帮助该校找到了对策与办法。5月18日-20日，教育局组织7个检查组，分别由1名局领导带队，对部分学校食堂管理情况进行专项抽查，检查内容覆盖每个环节，现场诊断问题，提出解决问题的思路与办法。为了推进梅岭中学梅岭校区和京华城校区深度融合，教育局主要负责人带队到该校现场访问，实地调研，了解困难与症结，为学校把脉，指导学校形成针对性更强的工作思路。