坚持“三个要”发挥乡镇工会作用

本网讯   近年来，海门市在乡镇工会建设上作了一些创造性的探索和实践，也取得了明显的成效，得到了全总、省总等各级工会的充分肯定。通过近年的实践，要发挥乡镇工会作用，必须抓住根本，坚持“三个要”。

　　首先，思路要创新。受计划经济影响，乡镇工会始终没有得到应有重视，导致乡镇工会定位不准，职责不明，影响了工运事业的发展。目前，我国工会法律法规对乡镇工会的定位依然不清，但要适应乡镇工会面临的新形势和新任务，笔者以为，赋予乡镇工会相应职权，并在人员配备、经费保障等方面给予更多的源头支持，有利发挥乡镇工会的作用。海门市工会创新思路，在乡镇普遍建立了总工会的实践，有效解决了乡镇工会定位问题，提升了乡镇工会的地位和作用。

　　其次，队伍要精干。高素质的工会干部队伍，对于推进工会工作起着决定性的作用。目前，全国各地乡镇工会普遍存在着工会干部专职不专，人员变动频繁，业务不精，作用发挥不明显等现实问题。海门市工会探索建立的1+2+N的工会干部配备模式，充分整合了社会保障、安全监督、矛盾调解等部门的资源优势，实行专兼职相结合，通过借势借力解决了工会无人干事、无法干事的难点。

　　最后，机制要健全。对于乡镇工会而言，制度不在于多少，而在于实用，在于能够激发工会干部的内生动力，保障各项工作落到实处。目前，海门市乡镇工会主席例会、四方评议、会员代表常任制等机制为提高工会干部的责任感和使命感起到了积极的推动作用。作为县级总工会，既要加大乡镇工会干部的考核力度，更要想工会干部所想，从经济上、政治上建立工会干部的激励机制，让乡镇工会干部感觉到工会是施展个人才能、提升个人素质的舞台，让工会干部自觉地履行职责，服务职工群众。 （顾玉琴   通讯员 陆松桃）