人在职场漂，难免会跳槽 辞职，能说走就走吗？

　　人在职场漂，哪有不跳槽？如今，辞职像一场说走就走的旅行，离职理由也被很多人弄成了情怀片、搞笑片、伦理片……“世界那么大，我想去看看。”“我的胸太大，这里装不下。”“冬天太冷，起不来！”不得不说，现在年轻人辞职的理由是越来越另类，也越来越奇葩了。

　　撇开这些任性的辞职理由，是否有跟风炒作之嫌不说，辞职要做到说走就走，潇洒地离开东家，是需要条件的，并不是任何年代、任何人能做到的。首先，要有环境。这些富有个性的辞职理由，充分说明这个社会对个人选择的宽容和尊重，也是整个时代与社会价值更加多元的象征。时间往前推三十年、二十年，如果一个人放弃自己正在从事的职业和工作选择辞职，他（她）可能会面临来自单位、家人以及亲朋好友等多方面的压力，这不但在客观上会限制人才的正常流动，影响人力资源在整个社会的合理调配，最主要的是限制了个人对自己职业和人生的选择。而今，不管这些辞职理由多么奇葩，尽管也有质疑和非议的声音，但支持、理解、肯定甚至说羡慕，仍旧是绝对的主流声音。一个多元的时代，就应该尊重任何人做出的任何选择，只要他这个选择没有违背公序良俗，没有违反国家法律法规就行。

　　二是要有金钱。说走就走的旅行是一种低调的奢华，世界确实大，谁不想看看？外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈，轻松看世界需要不菲的财力支撑，门票、路费、住宿费……旅行不是免费，有钱才能任性。他（她）们能够以这样的理由辞职，恰恰说明他们已经做好了看世界的充分“准备”，没有温饱之忧，不必为辞职后的生活所困扰，也相信自己可以很快找到其他工作，或者是找到其他谋生的饭碗。有钱可以使工作可有可无，职业不再是谋生的手段。

　　三是要有诗意。和热衷安稳、任劳任怨的前辈不同，不安于现状，不盲目追求高薪资，追求自主和自由成为90后群体择业的新态度。现在的90后更为率性，相对于薪水和事业，更为在意心情好坏，心情好就留下，不开心就离开，过去一个职业一个岗位干一辈子的情况，今后可能会越来越少。生活也许会磨平我们的棱角，为了安逸，往往自己的梦想，这样的生活充其量只不过是为生存。当我们被现实击败，当我们被物欲化的时候，可能我们都没有勇气去看一看身边美丽的美景，我们哪还有时间去看一看世界偌大的情怀。人与动物的最大区别在于，人因为梦想而伟大。当然，说走就走固然潇洒，但也别忘了一句俗话：理想很丰满，现实很骨感。（凌波）