南通地税选拔纳税咨询服务后备人才 为一线纳服团队注入新生力量

　　日前，江苏省南通地税局首批纳税咨询服务后备人才选拔工作圆满结束。经个人申报、组织推荐、能力评估等程序，全市地税系统最终产生6名纳税咨询服务后备人才。

　　为进一步提升纳税咨询服务水平，更好地落实《全国税务机关纳税服务规范》有关要求，为纳税人提供更加优质全面的服务，南通地税在全市地税系统选拔政治素质高，工作能力强、服务水平好、勤奋好学、爱岗敬业，具有较强税收业务知识的优秀咨询服务后备人才。今年7月，该局下发《关于开展全市地税系统纳税咨询服务后备人才选拔的通知》启动选拔工作，明确了选拔的条件、程序及考核要求。8月初，该局遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，对12名报名人选进行了面试选拔，从专业知识水平、分析判断能力、沟通协调能力、语言表达能力等方面进行详细评估，最终产生了首批纳税咨询服务后备人才。纳税咨询服务后备人才的选拔任用，为一线纳税服务团队注入了新生力量，对加强团队建设、提升办税服务质效和纳税人满意度具有积极的推动作用。