城北园区连续举办四期企业家研修班

12月4日~12月9日，在市委组织部的支持下，城北园区“企业创新发展与转型升级”高级研修班在中山大学成功举办。作为城北园区引导企业转型升级的重要举措，企业家研修班已成功举办4期，城北企业家们先后走进清华、北大、中国人民大学、中山大学，参加人数从原先的30多人上升到40多人，企业家的热情也越来越高。

扣准企业需求安排课程

“针对不同时期经济社会发展出现的不同情况，我们在与培训单位对接时，要求设置最符合企业需要的课程，让企业家们能够真正找到转型升级的新思路，而不是走走过场。”城北园区党委书记王靖表示，正是因为如此，研修班才能连续多年受到欢迎。

记者了解到，每一期培训班的课程，既有宏观经济层面上的理论分析，又有专题为中小企业转型升级开设的课程。“城北园区是全市中小企业的集聚区，中小企业如何转型升级？理应是我们需要关注的重点。”王靖介绍，今年研修班特意安排了《当前宏观形势分析与中小企业发展趋势》课程，而往年的课程中则安排了《中小企业转型升级》课程等，聚焦中小企业转型，为企业家开拓思路。

让企业家接轨最先进理念

城北园区研修班本着“尊重企业家、支持企业家、服务企业家”的原则，在企业家外出学习期间，专门安排工作人员与企业对接联系，第一时间帮助企业解决发展中遇到的问题，让企业家无后顾之忧，能够安安心心在外面学习。

培训课程还注重时代气息和先进理念。党的十八大召开后，第二年的研修班便特地安排了《十八大后经济形势与产业趋势及企业新机遇》课程。而今年安排的《中国制造2025——基于互联网与大数据视角》《资本运作与盈利模式创新》等课程，都是围绕时代发展的热点。

进修之旅寻求转型之策

“研修班我已参加了4期，每期都有新收获，因此无论工作多么繁忙，我都会参加。”靖江市高新窑炉有限公司董事长郑国庆告诉记者，在前两次的进修中，经教授专家的引导，他转变了企业发展理念，迸发了很多灵感，回靖后充分考察市场，成功研发新品，填补了国内空白，国内市场占有率达到3/5，销售超过4000万元，预期可达1亿元。正是因为有这样的收获，郑国庆对研修班的态度是期期不落。同时，郑国庆也认为，通过研修班，可以提高企业家自身的素质，而企业家自身素质的提高，对于企业弘扬“工匠精神”，打造“百年老店”作用显著。

和郑国庆一样，江苏工搪化工设备有限公司总经理朱俊也在研修班中寻找到了企业转型升级的新思路。得益于研修班的启发，朱俊在原先江苏工搪的基础上，新创立了德锐特工搪，将产品由注重数量向提升质量转变，致力于打造品牌企业，以品质来赢得市场，企业也由原先的国内行业第三上升到国内第一、世界第三。目前，企业产品已经成功进军欧洲、美洲市场。“目前，我们已吸引了一家美国企业的注意，对方有意收购工搪股份，这将有助于我们实现高位嫁接。”朱俊说，此次学习到了《资本运作与盈利模式创新》等课程，对于企业下一步高位嫁接，具有较强的指导意义。

王靖表示，今后城北园区还将不定期举办高级研修班，为企业提供更高站位、打开更广视角，让企业家的思路能够与最先进的理念接轨。