淮安市强化四项举措 促进农村劳动力转移就业

　　2015年以来，淮安市人社局主动适应新常态，强化工作措施，完善服务功能，提升就业水平，以不变应万变，在政策落实、技能培训、专项活动、维权保障等方面下功夫，大力开展劳动力转移，积极促进农牧民转移增收。截止10月底，全市新增转移农村劳动力2.05万人，已超额完成省、市下达的全年目标任务。

　　落实各项就业政策。利用就业网、信息公示栏、QQ群、微信群、电子大屏以及自助终端及时更新和发布就业信息，开展劳动力资源摸底调查，建立动态信息库，收集和发布用工信息。

　　加强就业技能培训。开展适应企业用工需求的各项技能培训，建立培训档案，做到档案齐全、资料完整。

　　强化各项服务活动。组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生网络招聘服务月”等活动，为各类就业群体提供就业机会；同时为自主创业的大中专毕业生、下岗职工提供就业援助及小额担保贷款贴息帮扶等服务。

　　加强就业维权保障。建立用工单位回访制度，对务工人员进行跟踪管理和服务，不定期去用工单位征求意见，帮助用工单位及务工人员维护合法权益，妥善解决各类矛盾纠纷。