建湖县总工会“四推进”服务供给侧结构性改革

      本网讯   建湖县总工会面对经济新常态，主动作为，精准发力，突出“四推进”服务供给侧结构性改革。

      一是加大建会力度，推进基层工会组织建设。 从源头加大建会宣传力度，特别是加强对企业主的思想宣传，联合税务、人社等部门，跟他们讲清利害关系，纠正他们对建立工会组织的错误认识。规范基层工会组织建设，重点加强新建企业规范建会和规模以上企业按期换届的排查摸底工作，对新建一年还没有建会的、没有按期换届的企业及时加以提醒和督促检查。推进基层工会主席直选工作，选出真正能代表职工讲话的“娘家人”。今年共新建工会21家，工会主席直选面达81%。 二是搭建“创业就业”平台，推进“大众创业、万众创新”。 积极引导和帮助下岗失业人员、返乡农民工和困难职工子女大学毕业生等群体积极创业就业。积极开展“春风行动”，今年联合县人社、妇联等部门开展大型招聘活动2场，提供658个就业岗位，335人达成就业意向性协议。广泛搭建“技术创新”平台。利用“劳模创新工作室”积极推进技术创新、推广技术成果、带领职工创新，通过职工技术创新成果展等形式为广大职工搭建展示风貌、检验技艺、建功立业的广阔舞台，凝聚职工群众的智慧和力量，为加快发展、顺应供给侧结构改革作出新的更大贡献。 三是立足素质提升，推进劳动竞赛广泛开展。 开展“建功‘十三五’、服务经济发展”劳动竞赛，突出我县县域特色、行业特色和企业需求，适应转方式、调结构、增动力、供给侧结构性改革的要求，把技术创新、技能提升、安全生产作为重点，以技能大赛、班组安全为依托，提高职工参与率和受益度，充分发挥劳动竞赛在增加职工收益、提升职工技能、提高企业竞争力的积极推动作用。上半年联合人社、商务等部门开展餐饮酒店服务、车工钳工等技能大赛3场次。 四是维护职工权益，推进和谐劳动关系。 维护职工合法权益是工会的基本职责，是工会安身立命的根基所在。主动维权。与县人社、司法等相关单位联合开展农民工工资清欠专项行动，检查用人单位35家，建筑工地12家，下发整改通知书11份，督促存在拖欠工资行为的用人单位立即整改，切实确保解决企业拖欠行为，从根本上全面维护农民工的合法权益。依法维权。深入镇（街道、区）开展以“春风送法律，平安万里行”为主题的农民工普法教育宣传活动，共发放各类法律宣传资料2000余份，解答法律、政策咨询100余人次。通过活动，让农民工知晓了常用的法律知识，提高他们依法维权意识和能力起到了积极作用。有效维权。高度关注供给侧结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题，做好针对性调研，并有效做好化解过剩产能过程中的职工思想政治工作，帮助职工解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾，引导职工正确对待利益关系调整，积极支持改革发展，维护社会大局稳定。 （ 通讯员 王清泉  唐玉）