大丰市总工会“四个坚持”全面推动工会工作新发展

本网讯   今年以来，大丰市总工会积极履行各项职能，充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用，推动了全市工会工作的创新发展。

一是坚持服务发展,引领职工建功立业。切实树立服务企业发展与推动职工自身发展并重、服务经济发展与推动社会发展并重的新理念，推动劳动竞赛向技术型、创新型转变，向节能环保型转变，从传统生产领域向高新技术领域延伸，从第二产业向第三产业延伸，努力提高工会在服务转型发展等方面实效。

二是坚持夯实基础，激发基层工会活力。着力加强各级基层工会组织规范化建设，选好配强工会干部，加强干部培训工作，健全考核激励机制，构建科学合理的组织体系，狠抓基层工会规范化建设。

三是坚持维护稳定,保障职工合法权益。将竭诚为职工群众服务作为工会履行职责、增强组织凝聚力的重要途径。深入开展和谐劳动关系创建活动，不断完善“党政重视、三方协作、工会主导、职工参与”的社会管理格局。加强源头参与，发挥与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制的作用，促进落实党委政府各项保障和改善民生的政策措施,积极推动工资集体协商，完善收入分配制度，规范收入分配秩序，促进企业建立规范合理的工资决定机制、支付保障机制与正常增长机制。

四是坚持民生帮扶，健全职工帮扶体系。推进困难职工帮扶中心规范化建设，进一步健全帮扶网络，拓展服务范围、服务方式，扩展乡镇、企业帮扶工作，逐步在规模大、职工多的企业设立帮扶工作点，构建帮扶体系。加强困难职工档案动态管理，进一步管好用好帮扶资金，确保帮扶资金规范使用。加大困难帮扶救助力度。积极做好城镇困难职工家庭、临时困难职工、外来务工人员应急救助工作。积极打造“送温暖”、“送清凉”、“送助学”、“送健康”等工会帮扶品牌，深化结对帮扶，努力提高帮扶工作水平。 （夏光河）