连云港市“四个关键”推进“谁执法谁普法”机制落实

今年以来，连云港市不断创新机制体制，狠抓“四个关键”推动普法机制有效落实，构建分工明确、各司其职、齐抓共管的社会化法治宣传教育工作格局。

一是紧抓领导干部这个“关键少数”。明确领导干部和国家工作人员法治教育重点，健全法治教育制度，创新法治教育方式，增强领导干部和国家工作人员自我教育能力，构建法治教育、法治管理、法治监督“三位一体”的领导干部学法用法机制。

二是紧盯执法公信力这个“关键环节”。坚持依法决策、严格依法履职、严格执法规范，积极推进政府法律顾问制度,严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度, 落实执法案卷评查、案件质量跟踪评判工作,依法惩处各类违法行为，做到有案必查、违法必究。

三是紧扣国家机关这个“关键主体”。落实“谁执法谁普法”主体责任，国家机关根据工作特点、工作重点和执法任务，丰富载体、务实推进。建立完善法官、检察官、律师等“以案释法”制度，创新社会普法教育机制，以信息化手段优化社会普法教育载体。

四是紧抓监督制约这个“关键防线”。依法公开执法依据，强化权力监督制约，完善考核评估机制，通过组织人大代表、政协委员调研视察、委托第三方评估、群众评议等形式进行检查考核，考核结果纳入法治城市、法治县区创建和全市法治建设目标考评。