激发创造实现梦想的大舞台——苏州市吴江区总工会着力打造职工文化品牌

本网讯   作为在吴江职工中最有影响力的文化品牌，由苏州市吴江区总工会主办的每年一届的全区职工文艺汇演已经连续举办了8年。8年来，文艺汇演俨然成为了一个“梦工场”，成为了全区50多万企业职工一个激发梦想、创造梦想、实现梦想的大舞台。在充分展示全区职工昂扬向上、开拓创新、热爱生活精神风貌的同时，也营造了浓厚的职工文化氛围，提升了广大职工的文化素养，稳定了职工队伍。

适应形势发展需求  培育职工文化品牌

为职工服务是吴江区总工会的天职。在吴江50多万的企业职工中，外来务工人员占70%，且青年职工占85%以上。工作之余，如何丰富外来务工人员尤其是青年职工的精神文化生活，让他们在吴江这座城市获得归属感，成为摆在吴江区总工会面前的一个课题。为此，吴江区总工会积极探索文化服务职工模式，增强品牌意识，着力培育并形成了“职工艺术团”、职工文化艺术协会等自身独具特色的文化品牌，创造了以文化品牌带动文化事业发展的模式。

为增强职工艺术团团员的内在源动力，吴江区总工会制定了《吴江职工艺术团团员准则》和《吴江职工艺术团考勤制度》，并专门为每位职工艺术团团员颁发了证章，统一购置了训练服，每年年末还对优秀的职工艺术团成员进行表彰。同时，职工艺术团加大投入健全文化设施，为职工文艺表演购置了设备，每次演出活动都带上自己的设备，贴上了吴江职工艺术团的标签，既精简了开支，又打响了品牌。

注重团队建设  提升职工文艺水准

2009年起，吴江区总工会在职工艺术团架构中培育成立了舞蹈、声乐、曲艺、礼仪、武术等8支分队，目前人员稳定在190人左右，同时还基本形成了有规律性的培训机制，通过专业化的培训以及多种形式的锻炼，使工会工作的影响力在企事业单位中逐步增强。

去年6月，我区又新增了镇级和企业职工艺术团。该团队不仅参与工会组织的各类公益演出，还成为了逢年过节到企业演出的重要力量。如今，“党政支持、工会搭台、企业唱戏”的模式已经逐步形成，每年有30余场职工艺术团进企业开展免费的慰问演出，并且参与了区级“五一表彰汇报演出”、“苏州姑苏职工大舞台”等重要演出，苏州市总工会多次将吴江职工艺术团的节目作为开场节目。

服务基层企业  赢得广泛好评

职工文艺团队的打造，不仅丰富了企业职工业余文化生活，也为企业留住人才、稳定职工队伍提供了一定帮助，赢得了企业、职工的一致好评。

经过多年的打造，每年的“五一文艺晚会”、“情系职工”下基层慰问演出、“百场电影进企业”活动、“长三角职工文化”交流平台等都已成为受欢迎的职工文化品牌项目，充分发挥了文化引领职工、凝聚职工的重要作用。八届文艺大赛通过海选、预赛、决赛，全区职工共展示2000余个节目，演职人员10000余人，为企业文艺骨干培训600余场，受训人员达到了20000人次。

如今，吴江区总工会着力打造的服务职工、文化惠民的公益之路已初步确立。接下来，全区的职工文艺活动将更加坚定沿着这条道路前进，真正做到扎根职工、扎根基层，沉下身心，搞好服务，为实现中国梦的吴江新篇章提供了更加扎实的文化动力。 （ 通讯员 朱熠）