【法企同行】吴中区“333”模式推动“法企同行”

近日，苏州市吴中区司法局通过召开动员部署会议、律师协会会议，出台工作意见，建立服务团队等工作举措，深入推动“法企同行”活动的开展。在活动开展过程中，该区司法局通过积极探索、创新创优，形成了独具吴中特色的“333”模式。

一是三大服务团队进行风险排查。 根据本区企业类型和法律需求，依托现有法律团队资源，创新整合资源，创建各专业法律服务团队、特色行业法律服务团队以及机关人员服务团队，推进法律服务团队分片挂钩下基层活动，通过进企入厂、问卷调查等多种形式进行企业法律风险排查。

二是三大工作举措提供精准服务 。开创性建立企业风险分析研判预警中心，由司法局领导带头，组织相关科室负责人、律师协会会长、企业代表等业内人士成立预警中心；预警中心定期对排查信息进行分析研判，查找风险形成原因，并予以归纳总结；利用手机APP设立“法企同行”专栏，并在主页面上定期推送企业知识产权保护、环境保护、劳动用工等法律风险提示。

三是三大企业类型建立长效机制。 加强拓展法律服务企业覆盖面，针对吴中区创新型大型企业、非公有制企业、特色产业私营企业三大不同类型的企业，分别采取“法企同行”战略合作、“1+n”律师服务模式、特色行业法律服务团等合作方案，不断完善法企对接长效工作机制，为吴中区企业长足发展保驾护航。