苏州吴中区审计局出台文件规范购买社会服务工作

　　4月初，苏州吴中区审计局出台《吴中区审计局财务审计聘请社会中介机构及人员实施办法（试行）》，进一步规范向社会购买服务的组织方式，化解财政财务审计工作中任务重、人手少的矛盾，以更好地适应新形势对审计力量和专业水平提出的新要求。
　　 转变思路，合理安排购买社会服务 。针对吴中区“必审制”、“年审制”和“轮审制”相结合的审计监督全覆盖进度需求，和审计机构、人力资源等实际情况，吴中区审计局改革财务审计组织方式，积极探索引导社会力量参与服务供给。在向苏州市审计局等上级审计机关学习借鉴经验做法后，该局制定了《吴中区审计局财务审计聘请社会中介机构及人员实施办法（试行）》，并从全年审计工作计划着手，对该局及下属各单位开展的财政财务审计项目进行统筹管理，在合理调配审计资源的基础上，筛选出需要社会力量参与的审计项目，进一步制定全年聘用计划和具体实施方案。
　　 规范“准入”，对中介机构“优中选优”。 吴中区审计局在办法中规定应聘社会中介机构必须职业道德良好，具有与审计事项相适应的专业技能和资格，以及从事相关专业工作三年以上，并建立优胜劣汰的动态调整机制，确保应聘社会中介机构和人员提供高质量的服务。同时，该局将社会中介机构备选库与吴中区财政部门 “财务审计定点服务商”实现无缝对接，进一步择优选出具备绩效评估资质的中介机构，为今后开展财政专项资金绩效审计打下基础。
　　 严格考核，加强监督检查和科学评估 。为规范社会中介机构及人员参与审计工作的行为，保证审计工作质量，吴中区审计局制定了《吴中区审计局对财务审计聘用社会中介机构的考核办法（试行）》，审计项目完成后，将从中介机构管理、审计工作进度、审计质量情况等方面进行严格考核，年度结束后还将对中介机构进行综合评价，对连续两年考评得分排名末位的或年度综合考核不合格的，将暂停其参加审计项目资格。同时严明审计纪律和工作要求，对违反纪律或造成严重质量问题的社会中介机构将实行“一票否决”。