连云港：灌南县今年引进199名高层次紧缺急需人才

　　为打造“人才强县”，连云港市灌南县人社局紧紧围绕县委、县政府招引创业创新人才工作要求，多措并举招揽人才，截至目前，共引进各类高层次紧缺急需专业人才199人，其中化工医学类135人，金融财会、土木工程、食用菌、船舶汽修等急缺专业人才64人。

　　校企牵手联动，高校现场招聘。为满足化工产业发展对人才的迫切需求，优化该县化工类高层次紧缺专业人才培养模式，充分发挥校、企合作的基础性、先导性作用，多次率领江苏恒隆作物保护有限公司、江苏耕耘化学有限公司等化工园区40余家企业组团赴湖南怀化学院、南京工业大学等化工类高校，参加“校企合作恳谈会”、“化工类毕业生灌南专场招聘会”，优化“灌南化工类创新人才培养基地”发展模式。为县第一人民医院储备人才，精心组织卫计人才招聘团赴徐州医学院、山东济宁医学院、潍坊医学院等省内外10余所医学类高等院校，现场考核招聘临床医学、麻醉学、影像学等高层次急缺专业医技人才。

　　分类组团供需洽谈，招聘会现场引才。为缓解通识类专业人才紧缺现状，组织服务江苏裕灌现代农业科技有限公司、江苏汤沟两相和酒业有限公司、江苏力源电气科技有限公司等100余家企事业参加江苏省暨南京市普通高校毕业生公益供需洽谈会、“双创英才聚港城”暨“百名海外博士江苏行”、“ 连云港市2015年春季人才交流大会”、 “连云港市2015年夏季人才交流大会”以及山东大学、山东理工大学、中国海洋大学等各级各类人才招聘会100余场次，积极宣传灌南引才引智的优惠政策，发布招聘材料10000余份，提供岗位1500多个，累计收到简历3500多份，先后引进了1000余名急缺专业技术人才，200余人达成就业见习协议，有力缓解了各单位专业技术人才急缺需求现状。