190名国税干部开记履职日记

靖江市国税局日前在内网专门开发工作平台，全面启动电子版履职日记，国税系统190名在职干部每天记录工作日志，比能力、比作风、比绩效，促进“马上就办，办就办好”的习惯养成，推动税收工作提质增效。

今年以来，靖江市国税局全面启动干部履职“比能力、比作风、比绩效”劳动竞赛，推动税收管理改革，为开创税收现代化“靖江篇章”提供强有力的纪律和作风保障。“日盘点、周展示、月考核、季点评、树典型、鞭后进”的干部履职日记制度是开展“三比”劳动竞赛的平台和载体，覆盖系统内190名在职干部，制度通过工作日志，全面展示、评价广大干部的能力素质、作风和绩效，让积极作为者有更多“成就感”，懒政者有更多“危机感”。为完善履职日记制度，提前适应8月份全省国税系统推行“数字人事”管理要求，靖江市国税局启动电子版履职日记，通过“台下盘工作，网上晒业绩”，更好地选树标杆、以优促后，确保政令畅通、令行禁止，促进服务水平和工作效率的提升。